生育津贴是怎么算

没有的。
如果是在特殊学校教书，会有。

法律主观：

领取失业金期间生育，可以享受 失业保险 的补贴，具体报销所需要的材料，建议你查询下当地 失业保险条例 的规定其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 而要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件， 一是缴纳 生育保险 时间累积满一年(部分地区略有出入)； 二是在生育期间必须处于在职状态，并继续兄迹缴生育保险费用。 如果已经 辞职 ，就无法享受 生育险 ，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。液如所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条
生育羡埋并医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。

《女职工劳动保护特别规定》
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育津贴跟工龄多少没关系，但是必须要连续缴费满10个月才能申领，

具体的计算方法请以当地社保局为准，我的坐标在湖南，所以并不清楚当地是否有特殊规定

对于一些即将要生孩子的女性来说，比较关注的是产假以及生育津贴的问题，产假的话根据国家规定就可以，天数是固定的，而生育津贴不是固定的，受到所交生育保险的影响。那么在编教师生孩子有生育津贴吗，为什么教师拿不到生育津贴？下面给大家详细解答这个问题。

在编制内的教师福利待遇是比较好的，可以说该有的都有，所以在编教师生孩子有生育津贴的，生育津贴是是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给的生活费。

教师拿不到生育津贴的原因有这些：

1、用人单位没有给员工缴纳社保，因此就没有生育保险，员工如果生育的话不能享受生育津贴

处理方法：用人单位要给员工发放产假工资，支付标准并按照企业上年度职工月平均工资支付。

2、可能是员工入职时间短，规定是要领取生育津贴必须连续交满9个月的生育险，如果达不到这个，就不能领取。

处理方法：女员工在生孩子之前生育保险交了不到9个月，生育津贴由用人单位支付。

3、有些地区还没有展开生育保险社会统筹，就会导致女员工在产假期间享受不到生育津贴。

处理方法：用人单位同样要给员工发产假工资，支付标准按照女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

大概原因就是以上说的这些，如果还有不清楚或者是公司克扣的话，也可以去相关部门投诉。

一次怀孕生产的数量，有的会有双胞胎或者三胞胎，一个就写一。

这个各个省份不一样，一般一万多块吧。

南海区幼儿园教师从教津贴第四年发放。根据查询相关资料信息，连续从教三年以上的，从第四年开始发放从教津贴，发放标准为：满三年每人每月450元。教龄津贴是为鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴。

法律分析：老师生孩子有生育津贴,女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

现在有很多中国家庭跑到加拿大生孩子,经常有打算去生的孕妈妈过来咨询:“我到加拿大生孩子补贴还有吗?”我想这是很多孕妈的疑问,担忧到加拿大生孩子后就没办法在国内领生育津贴了,今天就和大家来聊聊这个问题。

一、到加拿大生孩子依然可以领生育津贴
      1、参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;
      2、分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;
      3、分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。
      我国社保规定,只要满足以上3个任一条件,都可以领取生育津贴。即使孕妈在海外生产也不例外。
二、如何领取津贴
      到加拿大生孩子补贴也就是产后的生育津贴。一般是通过公司到社保局申请,社保局建档后结算,将津贴达到公司后再发放给职工。
      孕妈到加拿大生孩子,属于海外生子,并没有在国内的医院生产,在申请生育津贴时,需要出具一份国外医院生产证明才行。所以,到加拿大生孩子的孕妈如果回国申请生育津贴,在回国前一定要记得到医院打印一份出院小结。

      这份出院小结就是证明孕妈已经生产,与在国内生产的孕妈提供的病历档案,是相同的作用。在加拿大生孩子的孕妈只有提交出院小结报告,才能在国内申请生育津贴。
      我们月子中心会在宝妈带宝宝回国前,专门带宝妈返回医院,进行复诊,并打印出院小结。有很多DIY孕妈会忽视这一个细节,结果回到国内才发现自己没有出院小结,无法申请生育津贴,又不能刚回来,为了一个出院小结又返回加拿大,只能放弃申请。
      入住我们月子中心的孕妈完全不用担心这些,我们的工作人员都会提醒宝妈,在宝妈回国前,帮助宝妈检查所有的证件、文件是否都拿到手,比如护照、清零账单、宝宝证件、出院小结等,确保宝妈无后顾之忧的回国。
三、出院小结是领取津贴关键文件
      出院小结是孕妈领取加拿大生孩子补贴的关键。我们工作人员都会为孕妈服务到位,孕妈可能不清楚这些细节,但是我们的工作人员经验丰富,每个环节需要的材料都会耐心告知孕妈,协助孕妈将文件办理齐全。
      齐妈妈在入住前,就很关心加拿大生孩子补贴还能不能领的问题,我们的工作人员耐心为其讲解,齐妈妈了解后很开心的与我们签约,结束加拿大生孩子旅程后,我们的18年超长售后服务也为齐妈妈提供了很多帮助,让齐妈妈顺利的领到生育津贴。
      有些选择到加拿大生孩子的家庭,不太关注回国是否还能领生育津贴,但是我们工作人员依然会将应具备的文件为宝妈申请到位,这样等宝妈回国后,如果想要申请,该有的文件会有,不至于后悔没办。

凡户籍在我省，年满100周岁以上老年人均可申请，需提供以下的全部材料：
1、户口簿复印件（族谱复印件、派出所证明）；
2、一寸正面免冠近照两张、五寸彩色生活照片一张；
3、《百岁老人申领长寿保健金审批表》（一式两份）。
是否可以解决您的问题？