可复制的领导力完整版电子书

可复制的领导力读后感
1个回答2024-03-09 01:16
2018年读的第一本书《可复制的领导力》,此书是樊登读书会的创始人写的。对于一个爱学习想成长的人读此书应该是最适合的了。

我是一位母亲,同时也是公司中的一名中层管理者。领导力我想应该是我要学习的,就想书中说的那样,领导力是可以习来的,而且每个人都可以具备领导力。我越发的感觉到在工作中对待员工和生活中对待孩子没有什么两样。怎么和人说话,怎么表扬人,批评人,如何布置工作,…这些都是有步骤,有工具的。领导力是有标准的,我们在布置一件工作时不能只说一遍,而是五遍,第一遍:布置任务,第二遍:请对方重复任务,第三遍:做此任务目的何在,第四遍:执行任务会遇到什么困难,第五遍:遇到困难怎么解决。这样一来,避免了很多工作不必出现的问题。作为领导者,必须和员工建立信任,建立团队,敢于放手,建立体系,制定标准和规则,最后建立企业文化。领导者要明确角色的定位,避免亲力亲为。所谓优秀的管理者就是不自己做,让别人做,通过别人完成任务。学会放手和授权,这点非常像我们养育孩子,我们经常能看到一个什么都行很强势的妈妈背后一定有一个懦弱的孩子。对待员工也该如此,给予他们更多的成长空间。而且优秀的管理者都是擅长营造氛围的高手,要关注员工的内心需求,通过切实可行的手段真正打动员工,让他们真正融入团队。

一个团队一定要有团队愿景,一群为了同一个目标同一个使命的团队,做一件事就变得很容易。管理者还要制定清晰的规则和建立及时的反馈系统。打造团队的一致性,在实现愿景的路上只有一致可言,不一致的只能掉队。管理者制定合理可行的目标,通过目标来管人,并且明确量化目标。管理者明确人际沟通的四个象限,隐私象限,公开象限,盲点象限,潜能象限,理解了这四个象限,就很容易将隐私象限转化为公开象限,盲点象限转化为公开象限。管理者必须学会倾听,创建良性的交流通道。倾听要用心,善用肢体需要,吸收对方的信息,适当的提问,都能在倾听中解决员工的问题,拉进和员工的关系。管理者在工作中必须及时的给予反馈,让员工尊重和信任你。赢得员工的尊重和信任是管理者塑造员工行为的情感基础。反馈一定是正面的,正面反馈引爆你的团队,什么是正面的,积极的不打消员工积极性的话语,负面反馈时对事不对人。管理者必须利用有效时间,拒绝无效努力。

书中很多要点都剖析的精准到位,而且配合了很多案例,很接地气。通读第一遍,感觉很受启发,对于我这个母亲而言非常适用,婚姻和家庭都需
可复制的领导力如何找到一个创新机会点
1个回答2024-01-27 09:47
你不必去改变历史,但是你必须改变“常规思维”。你需要积极主动,不断地诱发并采取新的行动。领导者要走在变革的前列,而非在后面追赶,要使自己和追随者避免陷入虚假的安全感。创新与领导力具有非常相近的内涵,这就意味着你应该更多地专注于从未做过的事情,而不是专注于日常的运营工作。当你找寻机会谋求发展和改进时, 请时刻记住,绝大多数时候,创新思想存在于你或组织的意识之外, 在别处。优秀的领导者会仔细观察自己的周围,以期发现绝好的创意。卓越的领导者不仅需要向内看,更需要向外看,那是未来所在。对变革的探索是一次冒险之旅,它考察你的意志与能力。这个旅 程艰辛但充满刺激。逆境使你了解自己。为了使自己及他人表现出色, 你必须了解自己工作的目的和意义。挑战现状,你必须通过掌握主动和从外部获取创新方法来猎寻改进的机会。这意味着你必须 :1.每天都做一些使你比昨天更好的事情。2.走出自己的舒适区,寻求新的体验。3.经常询问自己 :“什么是最新的。什么是下一步。什么是更好的。
可复制的领导力如何处理员工关系?
1个回答2024-01-27 10:40

《可复制的领导力》中处理员工关系,首先是把工作做在前,在人力部门招聘的时候就把工作做严。其次是,把员工视作是自己的投资人,员工向你投资的是时间,为投资人的投资负责是被投资人的责任。最后是,用关键业务打造一致性,珍惜你们一起干的这三五年,真正完成联盟的使命。

樊登读书【可复制的领导力】和【可复制的领导力2】课程有什么差别?
1个回答2024-01-29 13:41
《可复制的领导力》是机械态的基础能力,《可复制的领导力2》⌄是在进行生物态的启蒙运动。
可复制的领导力(樊登)
1个回答2023-12-08 15:00
你是不是也觉得,我现在还不是领导不用学习领导力?可你知道吗,领导力也可以在我们生活的方方面面施展它的魅力。我们可以用它来管理提升自己,管理孩子,管理家庭,当然了樊登老师的这本书中介绍的标准化的流程,用于管理企业管理团队也是极好的。

半年前的我,因种种原因谢绝了婆婆的好意,把幼小的孩子送到了托育班,上班的我要早八点送下午五点前接,中午休息时间还要回家打扫卫生,顺便把晚饭准备好。天天如此累成狗,由于超负荷运转我抵抗力下降,皮肤状态也很差,心情更是极度压抑,天天和老公吵架,家庭氛围极度紧张。

就在三个月前,姐姐建议我,说把家当成一个小团体来管理的话,你是CEO,你怎么管理你的团队,她的一句话点醒了我,我看不上别人做的,包揽了所有的家事,致使我整日被这些琐碎的家务缠绕,没有时间精力去提升自我。而婆婆还埋怨我事多,一腔热血无处释放。

经过近三个月的磨合,婆婆承担起了所有的家务,下午电话问我给孩子做什么饭,问我有些东西怎么处理。而我负责上下班接孩子,中午还能在单位睡一觉,吃完晚饭陪孩子玩耍哄睡后我不再倒头就睡,我终于有了自己的时间,我早起看书充电,晚上娃睡后打卡学习。我不再为谁洗碗谁拖地跟老公甩脸子冷战,毕竟赚钱养家还得指望他。至此我深信,领导力不止用于企业,家庭也同样受用。

那什么是领导力,这套领导力的标准流程到底是什么呢?

简单说领导力就是通过管理别人来完成目标的一种能力,德鲁克说过,管理就是最大限度的激发他人的善意。

一个普通员工如何才能具备领导力呢?领导力的提升至少需要四重修炼:

1.建立信任-当你还是普通员工时,提升个人能力使命必达,赢得领导的信任;与同事融洽相处,控制好情绪,赢得同事的喜爱;为客户提供优质服务赢得客户的肯定,创造一个被周围人信任的环境为以后晋升创造机会。

2.建立团队-此阶段需要放手,不要事事参与,越俎代庖。让团队自我进化,培养出可以授权的人,增强自己解决问题的能力和营造正确价值观,符合公司愿景及要务的价值观。

3.建立体系-基于上面两个阶段,此阶段需要通过标准化管理让别人替你完成目标的阶段,目标需要是START原则,即明确性/可量化/可实现/相关性/有时间限制;放手培养人才培养可授权人依然是重要工作;制定清晰明确的宏大的目标,及明确的游戏规则,适时表扬鼓励员工达成阶段性目标;清理公司复杂关系,打造团队一致性,让员工为自己工作。

4.建立文化-即企业的价值观和信念,在精神上将企业员工凝聚在一起,是一个企业区别于其他企业最高级的地方。

领导力有标准化流程可学,但最重要的还是要在学习之后去尝试,错了再改,改了再试,积累自己的经验,提升自我影响力,才能更有效的促进领导力的提升。
可复制的领导力的工具有哪些
1个回答2022-06-21 01:22
可以去看看这本书,是稻盛和夫老师写的《领导力》,希望对你有帮助。
可复制领导力研究院是一个什么组织
1个回答2024-02-01 00:15
可复制领导力研究院是为中国培养合格职业经理人而成立的,旨在为企业和个人提供优质培训课程,研究院依托可复制相关系列课程,如《可复制的领导力》《给职场人的领导力进化营》《增长型领导力》等,进行课程研发设计以及线上和线下的培训服务,目前主要课程涵盖授权讲师班、线下赋能实战营、线上赋能实战营、行业版领导力课程等。
怎么手机上复制整本小说?
1个回答2024-03-09 19:38
打开文章,一直按住文章正文任意一点会弹出对话框,有全选、自由复制等选项,按全选就把文章全部选定咯,然后再一直按住文章会弹出复制,剪切等按钮,按复制就复制下来了、、接下来你想粘贴哪里就粘贴哪里咯
领导力与领导能力是不是一回事?
1个回答2022-12-21 18:35
应该是两码事
小学生暑假日记大全钓鱼
1个回答2024-07-04 01:00
1。 今日,晴,我的心情也是如此的,因为今天姐姐要带我去公园玩 我最喜欢姐姐了,每次去公园玩 都会跟我买好多好吃的 也不会阻止我玩游戏 在旋转木马上 我快乐的像只飞翔的小鸟

2。 今日,微风,妈妈去上班了想每天一样,我也开始写我的日记,我喜欢这项作业,我很快乐,因为我发现写日记时间很有趣的事情 妈妈也是夸奖我写得好。

3。糟糕 ,今天把妈妈的化妆品弄撒了,我本来只是好奇的 没想到犯了大错误,那可是妈妈最心爱的了。怎么办呢?果然妈妈回来,大发雷霆,还打了我一巴掌

4。今天妈妈 上班前把我叫醒了 要知道 妈妈从来都不会这么早叫醒我的 难道还要打我吗 我怕极了。没想到,妈妈说对不起,昨天是妈妈不好,其实我没有怪妈妈 妈妈还是好妈妈!

5。今天,是特别的日子,是妈妈的生日,所以爸爸亲自下厨,其实爸爸的厨艺要比妈妈好呢,只是爸爸比较忙没有时间,今天可以好好地大餐一顿了,我送了妈妈一件礼物,是我给妈妈画的肖像 妈妈可喜欢了 还亲了我

6。妈妈说我自己在家没人照顾,要把我送到奶奶家,我不喜欢去奶奶家,因为奶奶要照看弟弟,他总是哭的,他那么小 ,也不能跟我一起玩,可是就算不情愿,还是去了

7。真是可恶,又被哭声弄醒了,没办法睡懒觉了!昨天夜里他还哭了呢,可是奶奶一点都不怪他,还照顾她,我觉得奶奶都忘记我的存在了,除了每天三餐叫我吃饭

8。哎,又是重复的一天,奶奶还是那样 对我很冷漠,弟弟还是总哭闹,我终于忍不住了,大吼一声,哭什么哭 奶奶严厉的说不许对弟弟这样,他不会说会 当然饿了 尿了就要哭 ,你以前也这样的!我很委屈

9。昨天我把奶奶的话想了想觉得很有道理,所以今天我决定加入照顾弟弟的行列,奶奶也很高兴,说我懂事了,还给妈妈打电话说了这件事,奶奶说妈妈夸奖我呢。

10。今天,我更加熟练地知道怎么照顾弟弟了,他哭得大声就是饿了,我会哄他,然后让奶奶去弄奶粉,哭得小声,就是尿了,我会帮奶奶拿尿不湿,然后看看怎么换

11。我学会换尿布了,以后又可以为奶奶分担了,奶奶一整天都乐得合不拢嘴,一直在夸奖我真乖,我其实只是无聊才想做这些的,不过看奶奶开心,我也很开心

12。奶奶为了奖励我,给我做了红烧排骨,我最喜欢奶奶做的,我觉得奶奶对我也不再冷漠了,奶奶越来越喜欢我,甚至多过了弟弟,我和奶奶,突然觉得弟弟也很可爱了

13。今天,老家的表叔来奶奶家了,我很开心,因为从小我就和表叔最好了,他总是带我玩,还会给我很多好吃的这次又带来了家乡的特产,可惜弟弟吃不了,等他长大,我要分给他

14。家里有客人就是好,连饭菜都变得丰盛了,可是奶奶会很辛苦的,我就担当起了照顾弟弟的重任,我发现弟弟笑起来很可爱,他也总是对我笑,我想他也是喜欢我的

15。表叔回家了,其实还可以多带几天的,只是听说表婶生病了,家里没人照顾,必须回去,我很舍不得表叔的,不过表婶的身体要紧,表婶对我也是很好的。

16。今天是我在奶奶家的最后一天,因为妈妈说奶奶年纪大了 ,我不能呆太久的,可是弟弟呢?我很喜欢和他在一起的,妈妈说弟弟也要被舅舅接走了,舅妈从国外回来了

17。回到家的感觉也是不错的,毕竟是熟悉的味道,我喜欢我的床,特别的舒服,每每躺上去都不想起来,这是爸爸妈妈特意给我挑选的,爸爸妈妈很爱我,我也爱他们。

18。妈妈下班回来,买了很多好吃的,我说是因为很久没看见我么,妈妈说小鬼 才不是呢 是你舅妈舅舅一家要来了,舅妈给我带来了很多外国的糖果,味道特别的好

19。作业,暑假过了一半我才想起来,老师原谅我吧,我真的是玩疯了,不过还好来得急,我今天做了很多呢,我一定会在开学前完成他们的。我相信自己,要给自己加油

20 今天,我起的特别早,妈妈都吃惊了,我说我要写作业,妈妈说我乖,好懂事,让我在家好好学习,少看电视,我做到了,完成了好几项作业,看了一个小时电视

21。今天的生活跟昨天差不多 还是写作业,看电视,不过今天有点偷懒了,只写了一点作业,因为真的很想玩游戏的,妈妈也没有责怪我,说是看我学习辛苦,奖励我了

22。今天我又奋起直追,完成了昨天三倍的作业,然后晚上,邻居哥哥来找我玩了,我们看了一会电视,又玩了会游戏,然后妈妈给我们做了宵夜,还把他送回了家

23 可能是昨天太累了,今天很晚才起床,不过妈妈不知道,要不又要说我了,今天很是懒,不想写作业呢,玩了一天的游戏很累,不过还是在坚持写日记,好像成了我生活的一部分

24。今天,我写了一天的作业,还有一点就完成了,可是头非常的疼,妈妈说让我休息,我躺了好久 ,头才不疼,然后吃了点妈妈做的粥 ,妈妈还让我看电视呢,很累了,就去睡觉了

25, 今天我很开心,因为终于把作业写完了,这段时间没有白白努力,妈妈做了一桌子菜来奖励我,说是要补补脑,让我更聪明,还给我一大块鱼,其实鱼很多次,我不喜欢的

26。写完作业整个人都轻松了,今天约了几个同学去公园玩,没有很多的吃得,没有玩很多的娱乐项目,但是很快乐,我们在一起永远那么快乐,笑的很灿烂像今天的太阳一样

27。 还有几天就开学了,我还没有玩够呢,我跟妈妈说了,妈妈说傻孩子,上学就是你的任务啊 能放假是奖励 你应该开心还有这个奖励啊,我想了想,妈妈说的对

28。 妈妈带我去买开学用的文具,我挑选了很多我喜欢的,然后我们又逛了逛衣服,妈妈看到一件很喜欢的 我也觉得妈妈说起来很美,妈妈很开心的买下了

29。 今天我在抓紧最后的时间玩耍,看了半天的电视,玩了半天了的游戏,晚上还去邻居家玩,邻居阿姨也很好心的送我回来,不过没有宵夜吃,妈妈怕我饿,给我准备了,妈妈真好

30。 终于到了最后一天了,我又要努力学习了,今天我收拾了书包 准备好了要用的书本文具,当然妈妈一直在帮助我收拾,我很开心,这个暑假过的很有意义,相信开学一样会很有意义。
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