近似数的有效数字

心理学中有一个很普遍的现象，即在多种刺激依次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激，也就是说，在交往过程中，我们对他人最近、最新的认识占了主体地位，我们的认识会逐渐更新对他人的评价以取代旧的评价。这种现象被称之为近因效应。

人们更看重新近的信息，并以此为依据对问题做出判断，忽略了以往信息的参考价值，从而不能全面、客观地看待问题。比如那个经典的故事：你今天给了他一块糖，他很感谢你；第二天、第三天你连续给他一块糖，他逐渐不再感谢你了，这是因为他把你最近的行为做为参考，认为你给糖是一个很平常的行为，不给糖的印象已经被每天给一块糖的事实替代。
近因效应是人们社会交往的一个偏见，它对人际关系，特别是友谊产生的影响及其微妙。轻者会让我们和朋友之间产生别扭，彼此弄得不愉快。重则还能酿成悲剧，断送友谊。

要想不让近因效应抹杀我们以往的良好印象，我们必须培养出睿智的思维和全面观察下结论的习惯：
1. 多注意他人给你以往的一贯印象。
人们常说“做十件好事抵不上做一件坏事”，其实在人的交往过程中，没有人能够十全十美，他人给你的印象应综合起来全面观察，而不是因为对方最近做的某件事情就颠覆对他的认识。

2. 不要被一次好或坏的行为迷惑。
即使是再坏的人，也做过好事；再好的人，也有失误的时候。不要因为别人最近对你的“好态度”就认为他一定是个好人，说不定人家想利用你也很难说。
3. 全面观察与评价他人。
不要从一个人的只言片语中去片面地认识他，如果我们能够把别人最近的异常表现视为与以往没什么差别，就可以很大程度摆脱近因效应的影响。

4. 创造良好的“近因”，改善自身形象。
在与人交往中，我们可以不因为“近因”去评价别人，却不能阻止别人用“近因”看待我们。所以，自己要给自己多创造良好的“近因”形象。
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2022-12-31 01:09:22深圳广电直新闻官方账号
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出使美国500多天，秦刚升任外交部长2022年最后一个工作日，中国新一任外交部长获任命。根据中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十八次会议于12月30日的决定，免去王毅兼任的外交部部长职务，任命秦刚为外交部部长。外交部网站12月30日晚间发布了最新的部长致辞。新任部长秦刚表示，我们将坚持维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨，致力于推动构建人类命运共同体，构建相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系，积极参与全球治理体系改革和建设，坚定捍卫国家主权安全发展利益，全力保障中国公民、法人在海外合法权益。“中美关系当前坚冰还没完全打破。”王勇指出，秦刚与发达国家打交道的经验丰富，在驻美大使任上展示了卓越的能力，精准把握了中央政策，同时也开展了诸多工作。既有讲原则立场一面，也有比较柔软的身段和亲和力。“相信他可以给中国外交特别是二十大之后的调整、稳定大国关系，作出很大的贡献。”
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2022-12-31 09:21:06未来网燃新闻官方帐号
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半岛都市报
2022-12-31 14:12:34半岛都市报官方百家号
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多地公布新冠感染率调查情况，最高在60%以上人民日报健康客户端消息，“您是否已经感染新冠？”近日，海南、浙江、四川等多地通过问卷调查公布了当地新冠感染数据，一些地方阳性感染率在60%以上。有些地方仍处于不断上升期，预计1月初达到感染高峰。12月26日，四川省疾控中心发布的四川省新冠感染情况问卷调查（第二次）结果显示，省内21个市州183个县（区、市）的1585****名被调查者的感染率为63.52%，另外还有28%的调查人群虽未测核酸或抗原，但有发烧、咳嗽等类新冠病毒感染症状，因此本次调查人群的新冠病毒实际感染率应高于63.52%。全省阳性检出的高峰期集中在12月12日~23日，目前日新增感染已处于回落阶段。吴尊友表示，专家根据搜集到的疫情信息综合研判，中国的春运会有大量的人员流动，使得疫情可能会更加复杂，所以各地都在认真做好，关于疫情信息的监测，分析，研判，尽最大限度把流行高峰带来的影响给它削弱。

近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这种现象是由于近因效应的作用。前后信息间隔时间越长，近因效应越明显。原因在于前面的信息在记忆中逐渐模糊，从而使近期信息在短时记忆中更为突出。
面试过程中，主考官告诉考生可以走了，可当考生要离开考场时，主考官又叫住他，对他说，你已回答了我们所提出的问题，评委觉得不怎么样，你对此怎么看？其实，考官做出这么一种设置，是对毕业生的最后一考，想借此考察一下应聘者的心理素质和临场应变能力。如果这一道题回答得精彩，大可弥补此前面试中的缺憾；如果回答得不好，可能会由于这最后的关键性试题而使应聘者前功尽弃。
又如，某人近期突然出现了异常言行，使别人印象非常深刻，以致推翻了根据过去此人一贯表现所形成的看法，从而导致一定的偏见。难怪有时候一句话会伤了多年的和气。事实上，如果你能够把别人近期的异常表现视为以往的任何一件事，甚至是非常重要的一件事，都是毫无妨碍的，不会因近因效应而影响你的判断。
为加深对“近田效应”的理解，我们举一个学校以外的“怒责之后莫忘安慰”的例子。美国某职业棒球队的—位名投手，由于某一个后进球员犯了不该犯的失误，气得他当场把棒球手套狠狠地摔在地上，然而在比赛之后，他还是上拍拍那个后进球员的肩膀说:“不要难过，我知道你也尽了力，好好加油吧，”这是一句多么适时而得体的安慰话。我们当教师的何不学他的样子试试。我们也可在怒责之后加上一句:“其实，你还是很不错的。”如果实在一时想不出安慰的话，也应该对挨批评的学生笑一笑，或摸摸他的肩膀。这种一巴掌之后赶紧给他揉揉的做法，能使他忘记前面的一巴掌之痈。这就是“近因效应”给我们的启示。

近因效应的例子如下：

1、我们常常因为一句话就伤了朋友间的和气，这就是近因效应最简单的一个例子，因为人是健忘的，当你和朋友已经变得很熟时，可能已经完全不记得你们第一次见面的场景，不管是好是坏，最近的一次见面的印象，却还是清晰的记在脑子里，所以很容易就会因为最近的一句话就闹翻。

2、在情侣之间也会经常出现，比如一对情侣本来相处的很好，但是男方由于家中出了一些事，就开始出现心情不快，对待女朋友有时也会比较暴躁，如果这时男方在卷入一场诈欺案，女方就会认为他过去一直都在欺骗自己。

近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这种现象是由于近因效应的作用。前后信息间隔时间越长，近因效应越明显。原因在于前面的信息在记忆中逐渐模糊，从而使近期信息在短时记忆中更为突出。

人们对他人的认知判断，往根据最近获得的信息，而对此人的总体印象，则是根据对此人的了解而形成，因此，最近获得的信息，对人们认识人有很大影响。这种由于最先获得信息而影响对某人总体印象形成的心理现象，叫做近因效应。

近因效应是一种以偏概全的主观心理臆测。由于最近获得的信息对人的认知判断有很大影响，因此，在交往中，要注意交往的细节，认真了解和考察对方，防止以偏概全的近因效应。

有用，管用，有效果，有成效

近义词：
行之有效　
鲜有成效
能有成效
有所成就

是果园老农每日代餐和每日均衡系列混合坚果果干，一包30g，每袋卡路里只有161Kcal，而且也不上火的。。。

有效的近义词是:有用，灵验

东施效颦的近义词 ：
邯郸学步、
一步一趋、
亦步亦趋、
生搬硬套、
画虎类犬、
衣冠优孟、
里丑捧心、
鸲鹆学舌