有声书调试教程

首先要对外语有兴趣，把学习外语与讲故事揉在一起来学会有不一样的收获。

是的 `go 是全部执行 STEP 是单步 和伟福差不多的

编程：编写程序源代码
调试：初步测算源代码，可以跟踪代码执行过程与中间结果
仿真：用测试输入检查输出结果

官网上应该有的~
用声卡的时候，有遇到声卡驱动问题什么的，可以用驱动人生

安装好声卡驱动上去。设置好声卡跳线和播放器。系统的输出输入。
跟着调整那些VST宿主、效果器。

结构化面试的过程中很多考生的心态都会不是很稳定，进而会影响自己的考试成绩，要想获得好的成绩心态的调试心态很关键，这也是考生得分的关键……更多内容查看(linyi.offcn. com)希望可以帮助到你。
方法一：提前了解所有的面试细节。方法二：进场之前要进行积极的心理暗示。在考试的过程中好的心态非常关键，是我们考试的过程中获得高分的关键，所以我们要积极调整心态。调整心态要有实际的方法，有了方法才能解决实际的问题。

不能说的秘密

调试是程序完工前的工作，调试前的程序一般都不是正确的，调试后才是正确的。
测试是程序基本完成以后的步骤，一般是作为正确性验证的，测试可能会发现问题，但是应该不会满是问题。

1

相位仪检查

将功放、音箱和麦克风接入系统，逐一打开设备的电源，待设备工作稳定后，接入相位仪，在较小的音量下，逐一检查所有音箱的相位是否正确。

2

频谱仪测试

将噪声发生器和均衡器接入系统，准备好频谱仪，将其设置在相应的地方。以适中的音量对粉红色噪声信号扩声，在20-20kHz音频范围内，细微调节均衡器各个频点，保持音量一致，使频谱仪显示的房间频响曲线在各个测试点处于平直状态，记录好均衡器各频点的位置。

在音量较小的情况下，再对均衡器进行调试，记录好各频点，最后将这些记录好的均衡器频点进行折中处理，再利用频谱仪的高一级的档位进行测试，适当修正后确定好均衡器频点位置。

3

分频器调试

将电子分频器接入系统，进行分频器的调试。可先让低音系统单独工作，将分频器的分频点设在150-300Hz处，适当调整低音信号的增益，音量适合即可，然后与音响全频系统一起试听，平衡低音和全频音量；

尽量参照音箱厂家提供的分频点进行设定，然后反复调整各频段信号的增益，直到听感平衡后，再参照下一步声压级测试对增益做微调。

4

声压级的测试

将粉红色噪声仪接入扩声系统，选取几个测试点放置声压计，将音响系统的所有设置都调整完毕，最后打开音响系统的设备，逐渐提升噪声信号音量，确保信号在最佳状态下，调整各设备的增益，使得音响系统的扩声声压在各测试点都要达到设计的要求。

同时参考声压级在高、中、低各频段的情况，再对均衡器和分频器做略微调整。在声压级的测试时，需将各测试点的声压级进行比较，如各点的显示偏差较大，说明该声场的均匀度不好，就应认真地进行分析和改进。

5

话筒和效果器的调试

话筒的调试一般要分人声与乐器进行，因调试时需要了解好人与乐器最适合的话筒型号和使用距离，有线话筒调试通常需要使用者配合完成，确保音质清晰，没有线路噪音即可达成目的；

用无线话筒调试需要注意天线的位置和话筒使用时的频点，对相应详细位置点作好记录，保证接收机的信号增益即可；效果器的调试在于，将信号的输入和输出增益调试合理，保证有一定的调试空间，微调混响和延时量，以免影响发音的清晰度和信号的连续性。