上,这就让很多专科毕业的学生有了门槛,挡在了门外,于是这也成为很多企业在面试的时候经常会问到专科生的一句话。最近一个小伙子面试的时候就遇到这样的问题,面试官问他:本科和大专的区别在哪里?
他是这样回答的,当然是有区别的,专科学生和本科学生的学习态度和学习思维的不一样,也不能说专科学生都是不努力的本科学生都是学霸。说实在话我个人感觉专科和本科都不在一个门槛,差距都显现出来了但是专科学生只要努力是可以达到很高的高度,甚至比本科学生更优秀。
跟多地方可以显现出来学历的优势例如,就业找工作,考研,资定级,考公务员,评职称等等。 我作为一名专科学生我觉得没有比谁差的,因为接受教育的机会很难得要珍惜和努力,没有本科生的平台自己要努力去达到那个平台,做自己就好了。
听完他的比喻和回答,面试官点了点头随后,面试官当场宣布录用了他。
我个人认为专科和本科的最大区别在于教学方式和教学目的的不同,专科是属于职业应用型教育,本科可能更注重综合能力培养,某种程度上就像国外的college和university的区别。所以专科毕业后又进入了对口的工作岗位就没有不适应,觉得学校学的一切专业课都用得上,甚至可以吃老本。所以,无论本科还是专科,只要你后天继续努力,其实都是可以的。
在面试中,如果是几个人一起面试,建议坐中间,提问都是两遍开始,中间会更注意你,你也可以先听听别人的说法,面试中不要把手放在面试桌上,那是一种拒绝的态度。不要靠着椅背,那是敷衍态度,最好正坐,不必太刻意,不要抖脚,交流中如果觉得对视显得尴尬,可以盯着面试官的鼻子!眼神不要游离
如果你顺利通过了复试,恭喜你,你已经有80%的机会可以获得这份offer了,终试一般对于比较重要的岗位才会安排,一般由用人部门的分管副总或总监面试,如果在复试环节已经取得了部门经理和HR的认可,在这个环节基本属于走过场。这个级别的领导更多的关注你的上进心、发展潜质和个性等方面的因素。
越往后,面试你的人层级越高,和你聊的就越虚,可能不再局限于技术技能之类的了。总之,面试的话,还是要全面准备,不会的,或者没做过的,要如实回答,要不然你后面圆起来可难了。不过也不用紧张,顺其自然就好了。
作为求职者,也无需纠结。求职过程虽说是个“双向选择”,但是在目前的大环境下,求职方多少处于劣势。这点小事就忍了吧。即使您是“实力超群”的选手,您选择企业的标准也应该是:行业方向,企业运行机制,企业的核心领导者。选择企业的重要性不亚于“结婚”,也不要因为“面试环节”这样的小事而干扰了你的重大决策。
第二轮面试是用人部门复试,一般也称为专业面试,这轮面试,主要考察的是候选人的专业素质和个人能力。复试考核的是候选人能否快速展开工作。
能通过二次面试,基本就差终极BOSS来拍板确定下了,最后面试高级领导一般观察你对新工作有什么想法,能否为公司带来新的效益或创意。