wlk暗牧专业选择

DZ最好的专业是工程加珠宝(个人认为），能兼顾PVE和PVP

工程是PVE,PVP收益都很大但比附魔需要更多的G才能砸出来
附魔的PVE收益只有2个戒指F法伤，工程的话有一个火箭鞋有一个手套急速

我在美服玩WLK 80DZ
现在我是25MAN NAXX 基本毕业了

工程440的时候可以做弱点分析护目镜 物品等级相当于WLK的T7 但是由于属性比T7优越综合来看的话还是 优于T7头盔的
但是如果和T7.5比的话还是有一点小差距的 就好比你们TBC的蛋头和顶级工程头比较一样
WLK后最好的装备都是 25MAN 副本掉落的
所有专业能做的装备 都是初级紫装 公会raid开荒阶段建议入手
还是保留工程和制皮 这即使在wlk也是DZ最理想的专业

如果你不喜欢副本，工程的话，也就一个工程头对pvp有点用，因为竞技场里工程做的东西很多都用不了，感觉fm比较实用些，不仅仅是戒指的4属，更重要的是分解的材料可以变成钱，或是自己不会的fm，可以自己拿材料出手工让别人副
但个人感觉，如果只喜欢野外的话，可以先练工程和采矿，在升级的过程中记得保留绿，蓝件，工程满后将采矿洗掉，然后练fm，我的盗贼就是这么成长起来的，练fm的时候也没有花多少钱。
当然，这是野外贼，如果以后想涉及25人副本的话，个人感觉还是练制皮比较好，原因很多，即便以后开新的等级，制皮总会让你有很好的装备过度，级数满了也同样会出些高级别的图纸，同样可以制作顶级装备，总之感觉RAID里dz制皮是比较实用的，至于楼上说的双采，我个人感觉是在是无聊，不信可以试下

楼上说的很对，首选法伤和急速，5回真的没什麽用

玩QS吧，3系都牛。
选择的空间比较大。
关键是可以冲击橙斧头。
开80了至少找个10人团队是必须的，那个时候可以选择FQ，NQ都不错，还顺便为CJ积累装备。

神牧的是先堆精神，然后智力最后精通。。原理是神牧的奶妈。。奶妈奶人不会出现MISS的。
暗牧优先是急速。。在这么版本5.1下.。急速对到8085为阀值然后开始堆智力。。暴击和精通现在看来收益都差不多就凭自己感觉吧暗牧的命中会由精神转为命中为100%。。所以不用刻意堆命中。。一般命中达到了5100左右就OK了。。不用担心暗牧缺蓝。他很多技能都有回蓝效果的。。

必然是戒律和AM。。。。副本感觉戒律就能刷的上了

原文



祁奚请老⑴，晋侯问嗣焉(2)。称解狐(3)--其仇也。将立之而卒。 又问焉。对曰:“午也可(4)。”于是羊舌职死矣(5)，晋侯曰:“孰可以 代之(6)?”对曰:“赤也可(7)。”于是使祁午为中军尉(8)，羊舌赤佐之(9)。 君子谓祁奚于是能举善矣(10)。称其仇，不为谄(11);立其子，不为比(12);举其偏，不为党(13)。《商书》曰:“无偏无党，王道荡荡(14)。” 其祁奚之谓矣。解狐得举， 祁午得位，伯华得官;建一官而三物成，能举善也。夫为善，故能举其类。《诗》云:“惟其有之，是以似之(15)。” 祁奚有焉。



注释



① 祁奚:字黄羊，晋国大臣。请老:告老，请求退休。

②晋侯:指晋悼公。嗣:指接替职位的人。 ③称:推举。解狐:晋国的大臣。

④午:祁午，祁奚的儿子。 ⑤羊舌职:晋国的大臣，姓羊舌，名职。

⑥羊舌赤:羊舌职的儿子。 ⑦谄(chan):谄媚，讨好。 ⑧比:偏袒，偏爱。 ⑨偏:指副职，下属。党:勾结。 ⑩王道:理想中的政治。荡荡:平坦广大的样子。这里指公正无私。这两句话见于《尚书·洪范》。



译文



祁奚请求退休。晋侯公问祁奚谁可接任，祁奚推荐仇人解狐。正要立解狐，解狐却死了。晋侯公征求意见，祁奚推举自己的儿子祁午。正当此时，祁奚的副手羊舌职也死了。晋侯公又问:“谁可接任?”祁奚答道:“其子羊舌赤适合。”晋侯公便安排祁午做中军尉，羊舌赤佐助。有德行的人称赞祁奚，说这件事足可说明他很能推荐贤人。推举仇人，不算是诌媚;拥立儿子，不是出于偏爱;推荐直属的下级，不是为了袒护。商书说:“没有偏爱，没有结党，王道坦坦荡荡，公正无私。”说的就是祁奚了。解狐被举荐，祁午接任、羊舌赤任职:立了一个中军尉而作成了三件好事，真是能举荐贤人啊。正因为自己为善，所以能举荐与自己一样的人。诗经说:“惟其有之，是以似之。”祁奚真是贤德的人。(《左传·襄公三年》)



评析



一个正直无私、胸怀广阔的古代贤者形象跃然纸上。祁奚很有自如之明，年纪大了请求退休，绝无老马恋栈的患得患失心态。晋悼公五次三番征求意见，正是对祁奚人品的高度信任。仇人解狐得到推荐，难道是祁奚刻意讨好献媚吗?让儿子接任，副职之子辅佐，难道不怕授人以结党营私的话柄吗?然而这些，丝毫没有影响祁奚的心态，他已经到了“从心不逾矩”的年龄段。作为老臣，祁奚拥有圆熟的政治智慧和良好的判断力，他公私分明，思虑严密周详，洞察力强，处事很有分寸。“建一物而三官成”，祁奚勇敢无私的政治良心令人肃然起敬。

人才补贴就是为了留住有能力有贡献的人才的额外奖励，由单位老板自己制定，没一样的。