你是否看见我的眼泪

在职场中，对于眼泪的态度因人而异。以下是一些观点供参考：

1. 职场专业性：在一些职场环境中，专业性和理性思维被认为是重要的品质。在这种情况下，过于频繁或不适当地流泪可能会被视为情绪控制不佳或缺乏职业素养，可能会对个人形象和职业发展产生负面影响。
2. 情感表达：然而，在某些情况下，眼泪也可以被视为情感表达的一种方式。当面临压力、挫折、失望或情绪激动时，流泪可能是一种自然的反应。在这种情况下，一些人可能会理解并接受眼泪，并认为它是情感真实性和人性化的表现。
3. 文化差异：眼泪在不同文化和国家中可能有不同的含义和解读。在一些文化中，流泪被视为弱点或缺乏控制力，而在其他文化中，它可能被视为情感的真实和诚实表达。因此，在跨文化的职场环境中，对于眼泪的态度可能会有所不同。
4. 情境因素：最后，对于眼泪的接受程度也取决于具体的情境和人际关系。在一些情况下，同事、上司或客户可能会理解并给予支持和关怀；而在其他情况下，可能会被视为不专业或情绪化。总之，职场对于眼泪的态度因人而异。在一些职场环境中，过度流泪可能会被视为不适当或缺乏职业素养，而在其他情况下，眼泪可能被视为情感表达的一种方式。重要的是要根据具体情况和职场文化来判断是否适合流泪，并尽量保持情绪的控制和专业性。

眼泪是有毒的，这和人的心情有关.眼泪对身体的最大益处，在于眼泪有助于排出人体的某些毒素。我们知道，眼泪的形成除泪腺外，还有几十种其他腺体参与。这样，眼泪的成分就相当复杂。强烈的情绪刺激能使眼泪中含有对人体有害的毒素。人体内一个神经元与另一个神经元之间，传递兴奋要靠一种媒介—中枢递质来完成。如果这种中枢递质过多，会引起过多的神经冲动。为此，体内要产生一种相应的酶来分解过多的中枢递质，一旦中枢递质过多，分解酶又不能全部分解，就要靠眼泪来把它排出体外，否则，如果不能顺利排出体外，眼泪中这些过多的中枢递质对人有害，使溃疡病和肠炎发病率升高。美国生物博士福雷研究，因动感情而流的泪中的蛋白质，比因受洋葱刺激而流的泪含量高。这也就是我在上面提到的情感性流泪中蛋白质比反射性流泪多。而且眼泪中还含有能改变人体情绪的蛋白质，即苯邻二酚和胺作用的盐类，只能通过流出眼泪，才能排出这种有害的化学物质