别过来

　　银行简历职业生涯规划要根据自己优缺点，性格特征，专业知识和银行所能提供的职位晋升路径，确定自己方向。详细介绍如下：
　　1、SWOT分析法分析你的优势和不足。
　　在做职业规划之前，首先要对自己做一个深入的分析，SWOT分析法就是一个比较实用的工具，S指的是优势，W劣势，O机会，T威胁。具体的方法可以这样，一张纸中间划一道线，两边分别列出自己的优点和不足，包括自己的性格、技能、学习经历等，越详细越好，并按照重要程度对其进行排序。另外，在不足的这方面，还应当思考，这些不足是否是不能改进的，有哪些通过努力是可以弥补的。这样可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时，尽量选择自己比较有优势的那个方向。
　　2、进行行业分析和职业研究。
　　根据自己的优点和缺点，再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质，看两者是否吻合。如果比较吻合，可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合，职场道路可能会很艰难，建议考虑改变行业或是职业。在充分认识了自己的优势和不足，以及行业和职业的发展前景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。
　　3、确定职业生涯目标。
　　以银行柜员为例，一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类。所谓专业类，就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式，管理类自然就是往银行高管方向发展了。
　　4、制定行动方案。
　　光是确定了职业生涯目标是不够的，还要有具体的行动方案来支撑，才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。
　　第一步：立足现有岗位，利用空闲时间学习理财知识，进一步明确职业目标。
　　第二步：学习充电，考取行内认可的金融理财师证书。
　　第三步：积累与客户相处的沟通技能与技巧，积累金融市场相关专业知识。如果条件允许，参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换，从事理财规划师相关的工作。
　　第四步：用2-3年的时间，积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进。
　　第五步：未来3-5年，加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分，各类第三方的理财机构将来会越来越多。
　　第六步：积累了丰富的理财工作经验后，如果条件允许，有强烈的创业意愿，可考虑开设自己的理财工作室，成为专家型 人才 ，满足自由工作的愿望。

　　银行职业生涯规划范文：
　　(一)个人基本资料：
　　毕业院校：XX金融学院
　　专业：国际金融
　　学历：大专
　　(二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序)：
　　1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人；
　　2 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的营销管理人员；
　　3 、银行金融行业的营销管理人员；
　　(三)人才测评结果：
　　1 、职业规划测评结果。
　　职业人格类型顺序：管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)
　　个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信的，精力旺盛的，好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜欢管理别人。
　　职业个性特征：善于令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情，富冒险精神，自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
　　2 、综合素质测评结果。
　　职业能力水平：言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分)
　　个性风格及特征概述：通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。
　　价值追求：享用权力，能够突破与改革，能力眼光受到肯定，不受环境的拘束。
　　能力优势：善于领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，热爱挑战。
　　适合的职场特点：没有兴趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，不安于室的企业家。
　　适合从事的职业(举出部分)：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。
　　3 、职业能力倾向测评结果。
　　由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述。
　　除了动手能力一项为 2 分之外，其他大部分为 8 、 9 分，少部分为 7 分。
　　在职业适应性方面，除了工艺制作为不适合之外，其他为基本上适合，其中新闻编辑为很适合。
　　4 、职业价值观测评结果。
　　职业价值观类型(按得分顺序排列)：经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向(3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型：
　　( 1 ) 经营取向：
　　工作优势在于：独立性强，主动行动，有强烈的成就动机；
　　工作劣势在于：较主观，可能比较固执。
　　( 2 ) 自我实现取向：
　　工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有强烈的发展、提升意识；
　　工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感。
　　( 3 ) 才能取向：
　　工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博，乐于助人；
　　工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有时可能不能顾全大局。(四)个人职业规划分析：
　　把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比，基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致)，也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但有几点必须看到的是，首先，目前本人的专业是国际金融，而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业，加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬，缺乏一定的灵活性，加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响，而个人对于这种结构不大喜欢)，所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。再者，银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格偏向于冒险和挑战，这也说明了本人不适合银行金融行业。第三，本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。最后，在适合的职业概述中，也没有提到与银行金融行业相关的职业。
　　从职业规划测评结果中还看出，本人适合从事营销管理类的职业，富冒险和挑战精神，对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在)，所以本人更喜欢在电信、网络、IT企业、影视娱乐行业从事营销管理工作，因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上，如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者，在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。

这两款车除了轴距还有两门/四门差别外其他都一样。这两款都是软蓬的，只有战旗2024是硬顶的。二手的你只能在当地自己搜了。

关于对部分少数民族职工开斋（尔代）节放假的通知





发布时间：2005-10-9 下午 02:36:15







各区、县人民政府，市政府各委、办、局、总公司，各人民团体，各高等院校：



2005年11月3日（星期四）是我国回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族、塔吉克族、柯尔克孜族、塔塔尔族、保安族、撒拉族、东乡族十个少数民族的传统节日“开斋（尔代）节”。根据《北京市少数民族权益保障条例》及京政发〔1980〕66号文件，“开斋（尔代）节”对以上十个少数民族的职工放假一天，工资照发。



特此通知。



二○○五年十月八日





北京市民族事务委员会办公室



2005年10月8日印发

开春啦，学一技之长，自己当老板做小吃生意

银行网申淘汰率很高。原因是很多同学都不认真。邮政储蓄银行也不例外。银行校园招聘注意这么几点：网申是指在银行的官方网站或者银行指定的招聘网站上投递简历，银行通过设定好的特定筛选标准为简历进行筛选，以确定进入笔试、面试候选人员的一种选拔方式。对于想要进入银行的求职者来说，网申是先声夺人的敲门砖。既然网申是投递简历的过程，那么什么样的简历才符合招聘银行的预期呢?什么样的考生才是招聘银行所期待的人才呢?接下来，我们来给大家说说网申的三大方法吧。银行网申技巧之银行春招简历（一）——读懂银行招聘公告我们都知道，银行在招聘之前都会发出招聘公告，列明对应聘人员的基本条件要求。大家要注意，这则招聘公告不仅是评判我们是否能投递简历、参与应聘的依据，更是我们简历书写的依据。简历书写的核心理念就是，要什么写什么，既然银行招聘的是具备某些素质的人，那我们就一定要在简历中显示出我们这些方面的能力和素质才有进入银行的可能。例如，某银行曾在招聘公告中要求应聘者“具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质”，这就说明该银行比较看重的就是应聘者的上述能力，我们必须要在简历中显示出上述能力。银行网申技巧之银行春招简历（二）——选择银行相关经历通过上述说明，我们明白了银行要什么我就写什么这样的道理，那是指我在简历中仅仅重复地写上公告中的核心要求就行了吗?例如我在自我评价中直接简单复制粘贴，写上“我是一个具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质的人”，这样就可以吗?当然不行!当所有人都清楚简历是一个人能力的呈现，应聘者会在简历中突显能力，那么对银行的招聘人员来说问题就来了，哪些人才是真正有能力的人?我们怎么从诸多应聘者之中找出有能力的人呢?站在招聘方的角度去思考，你就会明白，仅是列出我的能力是不够的，关键是需要证明这些能力的存在，这就需要我们从过往的经历中选择出那些与应聘岗位高度相关的事例，在经历的描述中向招聘银行证实自习的能力。银行网申技巧之银行春招简历（三）——优化凸显能力关于简历中经历的描述，除了要告诉招聘方我曾经做了什么，更重要的是要突出我的能力是什么。如何更好的凸显自己的能力呢?这就要求我们在经历描述的过程中，一方面注意多运用数字;另一方面要注意分条梳理。 自己不清楚网申的，可以去专业机构了解一下，重庆卓思睿行就是专门做银行校招的，好几年了，通过率也高，可以了解看看。

川的本义是河流、水道。但凡有河流的地方都会有平地，所以“川”又指山间或高原上平坦而地势低的地带，即平川。川也是中国四川省的简称。
川（拼音：chuān）是汉语一级通用规范汉字（常用字）。此字始见于商代甲骨文，其古字形像两岸之间有水流过。形字。
甲骨文的“川”，像一条奔腾不息的、弯弯曲曲的河流。字中两边的两条曲线，形象地描画出河流的两岸，河中的几个小点，是指奔湍急的河水。甲骨文中的三个小点消失了，这是为了书写的方便，仍然为象形字，像众水并流之形。金文和小篆基本沿袭甲骨文。隶书和楷书进一步将笔画平直化。《说文解字》认为疏浚加深加宽“
将“

急先锋里的雪佛兰是科帕奇车。科帕奇这款车最大亮点在于，其拥有超越同级车型的车内空间以及极为丰富的主动安全配置，科帕奇在车身架构方面不仅采用了由超高强度材料打造的笼式车身结构，同时在前脸上还加装了同级车中唯一的双前防撞钢梁结构，这使得科帕奇在车身安全方面得到了NCAP（车辆碰撞测试）的五星认定。

急先锋里的雪佛兰特点

科帕奇搭载了2.0T涡轮增压发动机和2.4L自然吸气发动机，标配带有警报的无钥匙启动系统，盲点辅助后视镜，LED大灯以及集成了定速巡航和蓝牙系统的多功能方向盘等，超强的现代技术和人性化设计，绝对适合家用的SUV。