司马南谈联想

司马谈(?-前110) 西汉夏阳今陕西韩城人。父司马喜，在汉初为五大夫。子司马迁受他的影响最深，司马谈在汉武帝时任太史令。汉武帝元封元年(前110)，东巡至泰山，并在山上举行祭祀天地的典礼，这就是所谓“封禅”大典。司马谈当时因病留在洛阳，未能从行，深感遗憾，抑郁愤恨而死。他所要论著历史的理想和计划，便留给儿子司马迁去实现。

是"纵横家"，吗?
六家是"阴阳家"、 "儒家"、"墨家"、"名家"、'法家"、"道德家"。
没有谈到的是"纵横家"，横跨战国的合纵连横，张仪蘇秦，就因为它没有提到，在历史中黯然失色了。

1：多做事
2：少说话
3：领导来了要积极
4：站好队伍

用心做好，做到出色了再和他谈，他自然会补给你，不补你就跳槽了呗

按理来说 正常公司是允许的 但是最主要的还是要看老板 一般是大企业让谈 可能某些小企业老板自身问题 这个问题是没有法律规定的

1. 良好的人际交际能力



2. 语言表达能力



3. 较高的审美水平(色彩，空间部局，比例，鲜花，花语。节日:情人节，母亲节等。)



4. 熟悉各种婚礼流程，道具，人员



5. 礼仪要求，举止得体，对人有礼，沉着自信，不卑不亢，守诺守时



三. 婚礼策划师的作用与流程



1. 和新人充分的交流与沟通，



倾听新人对婚礼的期待与设想，



倾听新人讲述他们自己的爱情故事，



沟通的技巧



交流的艺术，了解新人对婚礼的投资预算



2. 充分了解婚礼场地的情况，酒店宴会厅，湖边，草坪，广场等，(面积，明暗，厅内高度，户外阳光的角度)典礼的时间，季节。



3. 婚礼主题，总体风格的确定，(场布创意，设计及细节描述)



4. 完成婚礼策划案。提交-修改-定案。效果图或平面图。(预算与成本，合理分配，资金控制。)



四. 婚礼当天的执行



1. 场布与道具，合理利用空间



2. 详细的工作人员，分工与协作(工作单人手一份)



3. 细节决定成败，详细的婚礼流程与主持人，伴娘，伴郎，新人的沟通



五. 倡导简约，追求精细



1. 致广大而尽精微，极高明而道中庸，



从简单到复杂，从复杂回到简单



2. 婚礼忌程序繁杂，道具堆砌



3. 个性婚礼?谁的个性?婚庆公司的个性?策划师的个性?司仪的个性?



都不是，应该，也必须是新人的个性，可以引导，不能误导。



婚礼古典式流程-主题婚礼



范楷自然不染尘，昌盛皇宫多情甚。



婧雅淑娴于归日，怡华并蒂同心人。



音乐师: 督导:



主持人5分钟倒计时:播放温馨提示新人成长相册暖场。



音乐师注意在配乐体系中溶入新人喜欢的音乐



对舞台两边分别摆放8把椅子，按4+2+2摆。督导落实礼器、印泥等



龙凤新人分别在宴会厅两边红色屏风后面候场。2伴郎2伴娘随时准备拉开红色屏风的红色绸布



双方父母在花亭下候场。证婚人主婚人舞台前落座



11:26左右婚礼开始。司仪倒计时。开场音乐响起



1、主持人开场:吉日五月六，昌怡禧牵手，同声倒计时，天长又地久



介绍并邀请双方家长入场。介绍并欢迎证婚人主婚人



2、司仪与来宾互动。司仪喊出“吉时已到，龙凤新人拜堂成亲!”，来宾回应“拜堂成亲”新人从绣幕屏风后出场向大家挥手致意



3、龙凤新人在华亭下汇合



4、新郎如意三挑红:一挑欲语还羞。二挑，百年厮守。三挑，天长地久



新贵人囍嫁娘红绸相牵，跨过火盆，步入婚礼殿堂



5、司仪介绍新人



6、燃烛告天:新人点燃龙凤禧烛，寓意香火永传，恩爱百年



7、沃盥礼天:司仪主持龙凤新人拜天地 督导呈礼器



8、在花烛映照下，乾男坤女打开婚誓画卷，海誓山盟。新人用印



9、证婚人讲话:证婚人郑重用印



10、新人彼此赠送新婚信物



11、新人拜高堂:礼请祖母外祖母龙椅就坐



礼请双方父母依次龙椅就坐 督导准备孝敬茶



12、主婚礼;主婚人郑重用印

不一定。如果男上司是个很严肃的人，在他眼里工作就是工作，对事不对人。或许这女下属的确犯了很大的错误。如果女下属经常在这男上司面前哭的话，那就可能有问题了。

我们不管那个闲事

如果你真遇上了这样的上司，那么有两种可能促使他这样，一是他希望通过各方面的了解和关心，来使你感觉到企业的关怀；二是他居心不良。