我孩子幼儿园有位同学的家长是做这个的,代理了英国的一个叫PanelAudio的音响品牌,他们在聚信美有一个超大的大予集智展厅,有一次去他们展厅实地体验了一下,看了一部丹泽华盛顿的《艾利之书》真给我震撼到了,那个子弹射过来的音效,仿佛你闭上眼睛都能判断子弹从哪里打过来的,代入感非常非常的强!以前还觉得家里的BOSE5.1效果已经够好了,一对比感觉立刻掉坑里了。感觉除了屏幕没有电影院IMAX大之外,音效真的不比Imax 差,最牛逼的是这个音箱是隐形的,平板设计,只有不到三厘米厚,是嵌入到墙壁里面的,你根本看不到声音是从哪里发出来的,而且据他讲这个音箱最大的优点是声音传播不像传统的活塞式振动喇叭,这个声音不存在最佳位置的问 题,就是说不管你坐哪个位置,效果都是一样的,具体原理我也没听明白。顿时觉得有钱真好,太TM会享受了,据说百分之99以上的客户都是别墅业主,看来必须努力赚钱换套大房子了,必须整一套!约三五好友在家看看大片,玩玩《使命召唤》《极品飞车》《竞速地平线》之类的,想想都爽!
盛水的木桶是由多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被限制,该短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。
若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将其加长才行。人们把这一规律总结为“木桶原理”,或“木桶定律”,又称“短板理论”。
一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。
一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平 。
因此,整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”,并尽早补足它。
相关如下:
水桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。
若仅仅作为一个形象化的比喻,“水桶定律”可谓是极为巧妙和别致的。但随着它被应用得越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,已基本由一个单纯的比喻上升到了理论的高度。
这由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“水桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。