数来宝开奖论坛独家财富

诚然，一个企业要正常运作，雇佣工人就必须损耗体力，企业家就必须损耗脑力，机器就必须磨损，原材料就必须消失等。也就是说，要进行生产，要创造财富，就必须耗费生产力。或者简单一点说，生产力不断损耗，新财富不断产生。可见，新财富的产生是以生产力的耗丛大费为条件。因此，生产力创造了财富。
随着“资本是第一生产力”理论的确立，就可以由“生产力创造了财富”转变为“资本创造财富”，即是“资本财富论”。“资本创造财富”是“生产力创造财富”的发展。“资本财富论”是经济学领域深刻革命，是思维意识的飞跃发展。
“资本财富论的基本内容”：“资本财富论”就是指资本创造财富。“资本财富论”是“劳动价值论”的补充，是“冲晌解放思想，实事求是”理论的实践，是当今世界经济学最前沿的科学和理论（？）。“资本财富论”出自刘德著作的《财富论》。
在创造财富的过程中，新财富的产生和生产力的损耗是同时进行的。
诚然，生产活动要耗费生产力，这恐怕全世界都没有争议。也就是说，要进行生产，要创造财富，就必须耗费生产力。或者说，一个企业要正常运作，雇佣工人就必须损耗体力，企业家就必须损耗脑力，机器就必须磨损，原材料就必须消失等。可见，在创造财富的过程中，新财富的产生和生产力的损耗是同时进行的。因此，如果雇佣工人对应劳动力，企业家对应资本，那么在生产活动过程中，劳动力和资本都同时在损耗。如果把企业中的人分成两类，一类就是企业家，另一类是雇佣工人。企业的运作，企业家和雇佣工人都不同程度地付出智慧和汗水。
“生产力损耗的量化利润分配制”的发现揭示了利润差异的秘密。
如果我们把劳动力、科学技术、资本等都看作是生产力，那么生产力就是组成企业的基本单位。因此，一个企业实质就是由无数个微小的生产力组合而成，渗判竖企业生产的过程就是所有微小的生产力耗费的过程。既然劳动力、科学技术和资本都是生产力，都是生产必不可少的因素，那么企业利润的分配就是由劳动力、科学技术和资本所代表的生产力的损耗量来决定。工程师就是由普通工人和科学技术组成。那么，工程师所代表的生产力单位数量就要多于普通工人；同理，同样工作一个月，工程师比普通工人耗费的生产力单位数量要多。因此，工程师的工资（或者说是利润）要比普通工人高。所有的企业生产都是为了追求利润，工人获得了工资，工程师也获得了工资，那么，企业家也应该获得相应的利润。可见，这种由劳动力，科学技术和资本所代表的生产力的损耗量来决定各自的利润的原则就是“生产力损耗的量化利润分配制”。企业所获得的利润是企业家所代表的生产力的损耗量来决定的，而并非像马克思所说的“企业所获得的利润是雇佣工人创造出来的剩余价值”。