适合员工年会相声

印第安人来问他们的酋长，“今年冬天冷不冷？”酋长也吃不准，但也不好直说不知道，就说：“肯定很冷，大家要多准备过冬用的劈柴。”于是大家就都去准备劈柴。

酋长是个认真负责的人。一个星期之后，他跑到电话亭里打电话给国家气象服务中心，问：“今年冬天冷不冷？”气象中心的人说：“冷得很。”酋长这才放心，回来后又通知了他的子民一遍：“要多准备柴火过冬。”又过了一星期，酋长有点不放心，又给气象中心打电话，被告知：“非常非常冷。”酋长再次通知子民加大准备柴火的力度。两个星期后，酋长又打电话，被告知：“非常非常非常冷。”酋长急忙通知子民要把收集柴火当头等大事来抓，尽一切努力收集柴火。3个星期以后，酋长再次打电话，气象中心的人用极其肯定的语气说：“可以肯定地说，今年的冬天将是有史以来最冷的冬天，因为我们看见印第安人正疯狂地收集柴火。

《人性的弱点》 卡耐基
《销售圣经》 杰弗里.吉特默
《自控力》 何长明
《羊皮卷》

这些是基本。不知道您是什么行业，具体不同行业还有一些很有用的书。其实做业务员最重要的不是技巧，而是心态。不是口才有多好，而是你的客户是否喜欢你，接受你。只要你的客户喜欢你，那肯定会接受你的产品，而你的客户要是不喜欢你，就算他需要你的产品也不会跟你购买。其实很多人觉得做业务就是要脸皮厚，嘴巴会说。但真是这样吗？如果靠说就能打动一个客户，就会下单，那销售会好做很多。
很多时候，做业务就是做人，多站在客户的角度，而不是一个业务员的角度去思考问题，往往会得到不同的结果。此时你跟你的客户思考角度是一样的，你们的关注点也是一样的，这样才能去打动客户，给到客户真正想要的东西。
做业务就是一个修为的过程，技巧真的不重要，这些在做业务的过程中自然会进行累计，但是一开始心态就占了90%，比如遇到拒绝，是花半小时在那里郁闷半天，还是一分钟内就振作起来拜访下一个客户？业绩是一个量变到质变的结果。
最后想说一点，就是一定要专业，让你的客户觉得你是这方面的行家，让他对你产生信任感，这样成交的机率也会大大增加。

加油！~~看书只是一种手段，修为才是目的~~做个让别人都喜欢你的人吧~~！！
PS:技巧性的书真的不用看太多，《销售圣经》足够了，基本上那些关于技巧的书都是在抄袭《销售圣经》。《人性的弱点》是一点要看滴~~还有《羊皮卷》哦~~！

为了庆祝和宣传企业文化，许多公司都会在年底时举行年会活动，如果要成功举行年会活动，则需要进行年会活动的计划，做好总体过程规划、选择合适的场地，而年会活动上的节目类型一般分为专业团队表演和企业员工自编自导的节目，企业员工自编自导主要是可以增强员工之间的凝聚力并激发企业员工协作的氛围，适合企业员工的年会节目可以有以下几种：

1、逆向表现逆向表现主要是指角色反串，即男女角色互换，扮演一些与自身性别不一致的角色。
2、模仿秀演出模仿秀表演是利用一些道具行为，包括肢体语言、声音和表情来模仿某些知名人士，这样的节目编排比较简单，参与的人员也少方便彩排，完成度相对也比较容易。
3、爵士舞表演爵士舞是指快速而动态的节奏舞，最重要的是，它属于外向型舞蹈，没有古典芭蕾舞或现代舞蹈表演那样拘束，如果有熟练的内部人员，这种舞蹈团可以完成。
4、乐器类节目乐器的演奏形式很多，例如二胡演奏、吉他演奏、琵琶演奏、萨克斯管演奏、竖琴演奏、古筝演奏等，如果企业员工有玩乐器的，也可以来一个乐器类的节目表演。

这个真得分是什么行业

行业的相关知识是很重要的

其次就是一个怎么做人，神马心态做事的书籍

这样的书很多的例如《穷爸爸富爸爸》《定位》

有一本书《工作就是责任》非常有深度，好好看，还有一本书、《你在为谁工作》也很有内涵，还为你推荐一本《舍得》，如果你把这几本看了、你会有很下的进步。

你说的是书籍，我致力推荐一个人的管理学视频，适合高层、中层和基层人员看，翟鸿燊——《高品质的沟通》 个人觉得：思想觉悟到了，看任何一本书都有收获，书不在精，也不在多，在于看了就能应用。知识不是力量，应用知识才是力量。

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首先判断自己适不适合当演员就是个不存在的问题，你要是喜欢这个行当，你就会去了解，真正了解，可以去电影学院进修班学习下，真的能当明星的都是有路子有钱或者有头脑的啃的了土的。一定要自己喜欢演戏而不是当明星赚大把的钱，因为真正赚的了大钱明星很少对于明星的庞大队伍的数量。

法律题材小说《在天使与野兽之间》值得一读。该书把法律知识有机的融合在小说之中，具有较强的趣味性和知识性，同时具有一定的深度，能引起读者的思考。

通常高校中的配音专业是不会单独开设的，开设的相关专业主要是表演艺术（配音方向）、播音与主持艺术（影视配音方向）等。

配音专业的学校有北京电影学院、复旦大学、中国传媒大学、四川师范大学、中国传媒大学、武汉大学、浙江传媒学院等。

配音

配音虽也属话筒前的语言艺术范畴，但它不同于演播，挖掘书面含义后，可以自己根据理解去设计语调、节奏；亦不同于新闻、科教片的解说，可以根据画面平叙直述、娓娓道来。

影视配音要求配音演员绝对忠实于原片，在原片演员已经创作完成的人物形象基础上，为人物进行语言上的再创造。

它使配音演员受到原片人物形象、年龄、性格、社会地位、生活遭遇、嗓音条件等诸多因素的限制，不允许演员超越原片自由发挥，另立形象。