青岛跨年相声演出团队
关于海尔集团如何跨国的故事1个回答2024-06-07 17:22
20年间,海尔从一个当初年营业额只有348万元却亏损147万元的集体小厂,神速地发展为2004年全球营业额高达1000亿元的跨国集团!上世纪80年代的中国家电市场是一个高速爆炸式的增长时代!当年,集团总裁张瑞敏因意识到产品质量问题的严重性,从仓库存放的400多台冰箱中找出76台有缺陷的冰箱,下令谁干的由谁砸掉!这把海尔发展的功勋大锤,为海尔品牌今天走向世界立了大功!1988年12月,海尔冰箱在全国冰箱评比中,以最高分获得中国电冰箱史上的第一块金牌!1991年,海尔冰箱又被评为“全国十大驰名商标”!而且此时的海尔在管理、技术、人才、资金、企业文化诸多方面都有了可移植的模式,从而奠定了海尔在中国家电行业的领头地位!从1991年到1998年,海尔先后兼并了18家亏损企业,全部扭亏为盈,并使海尔多元化战略得以低成本实施!海尔产品从单一的冰箱,发展到包括空调、洗衣机、彩电、电脑、手机等69大门类的1万多个品种!海尔冰箱、冷柜、空调、洗衣机的市场占有份额都居国内同行业之首!2000年3月,美国海尔工业园的冰箱项目正式投产,它所生产的冰箱在美国市场供应,并且通过当地设计、当地制造、当地销售,在当地深深地扎下根!之后,海尔按照“先难后易”的既定策略,在巴基斯坦、孟加拉国等发展中国家相继建立了海尔工业园和工厂,在意大利收购了当地一家大型冰箱制造厂!如今,海尔已经在世界各地建立起30家海外工厂、56个贸易中心、15个设计中心,营销网点53000个,拥有全球经理人3000多名,产品销往世界160多个国家和地区,并成为当地认同的知名品牌!最近,海尔集团所在的山东省制定了一项建设世界制造业中心的发展纲要,计划用5年多的时间,斥资2万亿元达到这一目标!为此,山东省还制定了一项名牌发展规划,明确提出到2010年力争创“中国名牌”150个以上,创20个世界知名的“海尔式”品牌企业!
青岛新闻网的团队1个回答2023-05-03 04:16
青岛新闻网董事长:徐建宏
青岛新闻网总经理、总编辑:辛梅
怎样的团队才是好的团队1个回答2023-01-21 23:01
一、一个好的团队,首先得有一个核心,这个核心的工作目的主要是团队的每一个人牢牢团结在一起,朝一个相同目标或最重要目标前进。核心的主要能力要以下几点:
1.卓越的领导能力
2.完美的人格魅力
3.果断的执行能力
二、一个好的团队,得有明确的分工。两把筷子才能夹起菜,这次说的不是团结,而是分工,就像篮球场上,如果阿尔斯通挤到篮下玩勾手,姚明跑到三分线外组织运球,先不说比赛肯定会输,被人笑掉大牙也是在所难免的。
三、一个好的团队,得要有一个团队文化。你不能要求每个人都欣赏团队的核心,但你可以让你的团队包括核心都尊崇一种文化,一种信仰,公司团队可以是赚钱信念,体育团队可以是胜利信念,还可以是任何一种每个人都深深喜爱的文化。制定一种团队文化一般是由团队成员集体提出,团队核心制定推出。
四、一个好的团队也不能要求每个人都是好朋友,但必须每个人的目标要一致。
什么样的团队才是好的团队?1个回答2022-12-04 11:56
有团队精神的团队才是最好的团队
团队应拥有的精神:
共识:彼此有共同的目标
协调:彼此有共同的目的
信任:彼此有共同的理念
负责:彼此有共同的责任
沟通:彼此有共同的观念
宽容:彼此有共同的谅解
关怀:彼此有共同的爱心
什么样的团队才是最好的团队?2个回答2022-09-27 02:40
团队应拥有的精神:
共识:彼此有共同的目标
协调:彼此有共同的目的
信任:彼此有共同的理念
负责:彼此有共同的责任
沟通:彼此有共同的观念
宽容:彼此有共同的谅解
关怀:彼此有共同的爱心
什么样的团队才是好的团队3个回答2022-09-15 20:05
有团队精神的团队才是最好的团队
团队应拥有的精神:
共识:彼此有共同的目标
协调:彼此有共同的目的
信任:彼此有共同的理念
负责:彼此有共同的责任
沟通:彼此有共同的观念
宽容:彼此有共同的谅解
关怀:彼此有共同的爱心
什么是团队?团队的意义是什么?2个回答2023-02-20 12:39
没有完美的个人,只有完美的团队,你不是一个人,而是一群人,不单单是考虑自己,要一整个团队的利益去着想
什么是团队?团队的作用是什么?1个回答2022-11-22 05:36
答--您想要问什么?什么是团队?团队就是一个企业的管理部门。团队的作用就是严格执行企业的各项规章制度来完成企业的各项
任务。
什么样的团队才是好的团队?1个回答2023-08-05 12:30
有团队精神的团队才是最好的团队
团队应拥有的精神:
共识:彼此有共同的目标
协调:彼此有共同的目的
信任:彼此有共同的理念
负责:彼此有共同的责任
沟通:彼此有共同的观念
宽容:彼此有共同的谅解
关怀:彼此有共同的爱心