夫妻独创相声

指夫妻两人共同创业的成语
1个回答2024-03-02 13:21
相濡以沫
患难与共
同甘共苦
同舟共济
耳鬓厮磨
愿得一人心,白首不相离。
惟将终夜长开眼,报得平生未展眉
90后小夫妻创业
1个回答2024-02-14 05:24
很多90后在78创业网上找小生意创业,可以在城市也可以在农村,不需要太大的店铺和经验,只要想做一件事,就怕有心人。
有哪些企业的创始人是夫妻?
1个回答2024-03-16 17:47
京东就是,有很多都是夫妻的,后来发达了就分手了,这就叫能一起吃苦,不能一起享福
一对夫妻在海上遇险,丈夫不顾妻子,独自逃生,你知道妻子在船上最后对着丈夫喊了一句什么话吗?请理性分
1个回答2024-01-19 04:34
亲,这是一个非常凄美的爱情故事。妻子在船上最后对着丈夫喊了一句:照顾好我们的孩子。

故事是这样的:

一艘游轮遭遇海难,船上有对夫妻,好不容易来到救生艇前,艇上只剩一个位子,这时,男人把女人推向身后,自己跳上了...救生艇。
女人站在渐沉的大船上,向男人喊出了一句话……〞
讲到这里,老师问学生:〝你们猜,女人会喊出什么话?〞
学生们群情激愤,都说:〝我恨你、我瞎了眼!〞
这时老师注意到有个学生一直没发言,就向他提问,这个学生说:〝老师,我觉得女人会喊——照顾好我们的孩子!〞
老师一惊,问:〝你听过这个故事?〞
学生摇头:〝没有,但我母亲生病去世前,就是对我父亲这样说的!〞
老师感慨道:〝回答正确。〞
轮船沉没了,男人回到家乡,独自带大女儿。
多年后,男人病故,女儿整理遗物时,发现了父亲的日记。
原来,父亲和母亲乘坐游轮时,母亲已患了绝症,关键时刻,父亲冲向了那唯一的生机,他在日记中写道:〝我多想和你一起沉入海底,可是我不能。为了女儿,我只能让你一个人长眠在深深的海底。〞
故事讲完,教室里沉默了,老师知道,学生们已经听懂了这个故事:世间的善与恶,有时错综复杂,难以分辨,所以凡事不要只看表面,不可轻易论断他人。
欧美夫妻独自带娃比例
1个回答2024-03-14 10:19
百分之八十五。欧美夫妻独自带娃比例是百分之八十五。欧美的父母在这方面对孩子都是放养的,不会过多地关注孩子的教育,更喜欢让孩子自然而然地长大。
丈夫创业妻子要怎么鼓励
1个回答2024-01-30 15:59
整理好家务,让他没有后顾之忧,可以把全部的心思放在工作上,就是对他最好的鼓励,注意调理他的身体
夫妻成功创业有哪些秘诀?
1个回答2024-03-12 05:07

    许多成功人士的经验证明,再成功的企业、再大的跨国公司、业绩再好的上市公司,一般一开始的时候大多是从夫妻老婆店起步的,而且,总结成功企业的成功经验,有六大秘诀是可以提供大家参考的。

    1、选择两人有共同喜好的事业。没有共同的爱好就没有共同的创业冲动,而对于自己不感兴趣的事业,再怎么前景似锦也唤不起创业的冲动,同样,对于自己不喜欢做的事情,创业者很难投入100%的激情去推动,只有双方都有兴趣的事情,才有可能合乐共处。

    2、营造创业团队共同的价值观。通常朋友之间或陌生人之间出于礼节或义气,相互谦让或相互包容比较容易。而夫妻则不然,夫妻双方能够顺利达成创业共识的并不多见,而要在共同的价值观念下去共同创业那就更加困难了,因此,共同的价值观需要共同创造。

    3、养成好心态切忌别急功近利。创业是一个过程,是一种慢功出细活的积累,如果没有非正常的途径,创业通常都要养成能够接受失败的那种良好心态,养成水到才能渠成的自然心理,切忌有那种“快餐式”的财富积累观,这是不现实也是不可能持久的。

    4、善待员工坚持做到以人为本。企业要想创业成功,关键性的因素并不全在老板,在当前人力资源越来越紧张的年代,优秀的人才聚集才是企业最终取得成功的致胜法宝。因此,老板要学会善待员工,为人才的发挥建造一个良好的工作和生活环境,这很重要。

    5、建立起公平竞争的考核制度。选择跳槽的绝大多数人都有二个共同点,一是薪酬水平达不到他的心理预期,一是感到公司的加薪升职制度管理不够公平透明。因此,就算是夫妻老婆店,只要是雇佣员工的,就一定要建立健全起公平竞争环境和公平透明的考核制度。

    6、合理使用团队员工社会资源。录用的每一个员工都是公司的社会财富,尤其是那种有一定社会关系的员工,更要充分挖掘其社会资源的价值,在合理、合法和互利共赢的前提下,让员工尽快得到事业有成的成就感,得到企业兴旺和个人致富的那种幸福联动感。

90后小夫妻创业做什么生意好
2个回答2023-11-29 00:10

90后小夫妻推荐做奶茶店

因为奶茶属于年轻化饮品,90后是最早一批接触奶茶这种时尚饮品的一群人,对于奶茶的了解也非常深,做生意是需要经验的,90后本来没多少经验,而奶茶则自动赋予了一部分经验,这部分经验不是如何经营店铺,而是如何让奶茶的口味更好喝,毕竟自己也是喝过不少奶茶的。

对奶茶的口味有了要求,自然就会将这种要求延伸到对店铺的其他要求之上,比如对卫生的要求,对摆设布局的要求等,而这些都是做好店铺的关键。

而对于90后夫妻来说,创业做生意是想赚第一桶金,可筹备资金并不多,奶茶店的低投资特点也很符合90后选择。

奶茶店的经营人员也很少,夫妻两个就可以运转过来。

夫妻创业为什么会失败?
1个回答2023-11-25 02:57
社会上有很多经历相似的故事:两人白手起家,历经波折,实现了财务自由,最后,两人却以离婚为结局。

元代《冯玉兰》中写到:“嗨,正是夫妻本是同林鸟,大难来时各自飞。”按照大众集体思维模式,原本应该是夫妻双方无法共苦,只能同甘。但现实却大相径庭。为什么会出现这种现象?
对此,我的理解是:
一、抱团取暖。人在困苦的环境中,亲戚朋友难以给予相应的支持和帮助,甚至可能出现远离的现象,这时,人的情感是极其敏感和脆弱的,意志力容易受到影响。伴侣的支持和鼓励,是最有效的推动力和“强心剂”,双方更能紧密联结在一起。
二、目标一致性。为了实现一个共同的目标,夫妻双方会将注意力全部集中在目标上,很难被其他事情所影响和改变。
三、自尊心使然。这是中国人的传统理念——“面子”在发挥作用。人,都是期望能自我实现的。因此,夫妻在创业过程中,由于共同的经历和体验,容易理解和接受全部的挫折,思维同频,不会将之外部化,更不会向外人诉说,相当于夫妻之间默契地达成了一项“保密契约”,拉近了心与心的距离。
四、内疚心理。尤其是男方,觉得自己所爱之人与己一同吃苦受累,深感愧疚,只有更加努力前进,得到一个理想的结果,才能匹配对方的付出。

但创业成功之后,结局并没有按照理想化与合乎逻辑的方式发展,这是因为:
一、注意力转移,发生分歧。目标达成后,会有一段思维的“空白期”,夫妻双方需要有一个接受创业成功的心理准备期。这时,思维是静止的,夫妻双方的注意力从一致创业,转移到了未来的持续发展上。分歧和矛盾开始出现。
二、聚光灯效应,也叫焦点效应。由于创业时期,在各种因素的作用下,双方会忽视或包容对方的缺点,而将全部精力投入到创业中。创业成功后,自尊心得到极大满足,出现不健康的“自恋”现象。难以接受对方的批评,同时会将对方的缺点无限放大,超过容忍极限。
三、补偿心理。这是内疚心理的反向形成。觉得自己已给对方提供了优渥的生活模式和条件,自己已经尽到了责任和义务。而在创业过程中,自己失去了自我,失去了理想的生活状态,现在的成功,能够提供资源和空间去弥补之前自己想达成而未成达的心愿,有更多的选择权去实现不同的目标。

夫妻共修,是一门学问。
佛说:前世五百次的回眸,换来今生一次的擦肩而过。

世间诱惑千百种,薄命一条难周全。珍惜这前世千年的修行,才换得今生一世的情缘。
90后夫妻汪伟,张尹创业怎么学的
1个回答2024-02-08 00:21
绿色产品与分享经济的完美结合前景不错,适合创业!