发年终奖相声

年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

年终奖作为员工奖金的一部分，是在每年度末，企业根据企业效益情况、企业与员工劳动合同、集体合同等给予员工不封顶的奖励。

年终奖是对员工一年来的工作业绩的肯定，但是不是每个企业年底一定都要发年终奖的。

年终奖最普遍的发放形式之一是双薪制，按照员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

年终奖的发放既要维护企业自身的利益，还要照顾员工的心理期望值，两者兼顾才能起到奖励和激励的作用，充分调动员工个人的积极性，发扬团队合作精神，为公司做出贡献。

除了发放现金之外，一些公司还会将旅游奖励、车贴、房贴、赠送保险等列入到年终奖的内容。

有，现在荷包的形式，在金融法律中并不能认定为金融诈骗，但是它存在利用合同漏洞欺诈投资者的行为，具体会不会被认定为是一种新的欺诈行为，还有待官方认证。实际上荷包是采用了一种套路，它把你的投资分成十份，分散给十个借贷人，每个借贷人的借贷期限是不同的，也就是说按照合同，你需要等到十份全部回款，才能取回投资。而在其中几分借贷回款的情况下，荷包又根据所谓的合同，不让你的资金闲置，再次将已回笼的资金放贷，造成十份投资永远不会同时到期的情况，你的资金就会“合理合法”的留在资金池内，你也没有办法和证据告他欺诈。而且荷包的很多信息都没有公示，其资金去向和投资的形式，都是荷包官方自说自话而已，具体的资金流向成迷。