德惠二人转赵军培训基地

肯德基出来做流程培训的那位讲师是刘学民。

看图棚圆片说明：为什么是他。

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肯德基、麦当劳之所以几十年在滚和卜世界各地经久不衰，其核心竞争力就是细节化的流程管理，肯德基和麦当劳的管理条例有几千条，所以走遍世界各个店，我们吃到大穗的炸鸡腿、薯条、汉堡包都是一个味。中国有八大菜系，扬名中外，但能搞起连锁经营的却很少，因为中国菜的味道完全取决于厨师本身。他的心情会影响到菜品的质量，更不用说更换厨师了。中国菜系只有盐、味精少许，没有一种量化、细化的标准。麦当劳是员工密集型的企业，生产和服务虽都十分简单，但它的管理精髓都集中在了细节上。

三个热爱：热爱本职工作、热爱班级、热爱学生这是忠诚教育事业的重要体现，是做好本职工作的先决条件。没有爱就没有教育，师爱是师德之本。国家颁布的中小学师德规范，几乎二分之一内容就是在讲这三热爱。教师热爱学生，必然强烈地体现在感情上。教师对学生的感情如何，直接关系到教育的效果。教师如果经常接触学生，善于理解学生，做学生的知心人。