说校领导及同志好的快板

应该是两码事

现如今很多老板和领导，几乎都会跟员工讲大道理，尤其是对那些刚毕业的应届生。其实有时候这些大道理也是对的，但如果刻意说出来，这感觉又不一样了，有道理都变成没道理了，就跟忽悠人一样。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：领导每天在群里发同一张图片上的励志语录，2个员工从来不回应，看完蒙了！这是怎么回事呢？

原来公司领导是空降过来的，老板对他也还算是器重。为了能够更好的管理团队和激励员工的工作热情，领导特意制作了一张这样的图片，在图片里是一些宣传口号之类的，总共是有7点。

在这7点当中，其实有类似于工作不养闲人、入一行，先别惦记着赚钱，先让自己之前、没有哪个行业的钱是好赚的，迷茫就是拼搏太少，想法太多。

如果你仔细看这张图的话，其实上面说的很多都是没问题的。那么，我们来分析一下领导把这张图天天发群里是什么目的呢？

第一点、通过图上的那些励志语录，潜移默化的影响每个员工，毕竟你看一次可能没有感觉，当你看10次，100次的时候，即使是错的也变成真的了。

第二点、通过拼搏之类让员工有加班的热情，当然是没有加班费的。可以说这样还能给公司节省不少开支。

但是从员工的反应来看，其实他们是很抗拒领导天天发图片的，这些道理谁不懂呢？但是懂这些道理和实际提高收入是两回事。要知道大道理谁都会说，并不是谁都会做。那么，网友是怎么说的呢？

有网友说领导可能是认为员工不努力，但是员工却认为领导太苛刻。于是领导觉得无人可用，员工怀才不遇，其实这样的事情很常见。

还有网友说图上有一点是错的，特别是第5点，知识，经验，阅历都赚不到的话，那肯定辞职了啊，还在公司干嘛呢？

总结以上的观点：同样一句话，不同的人说出来的话，其实效果很不一样。领导的本意是没错，为了激励员工，但是问题关键是领导一个月拿几万工资，而员工拿几千工资，你想要员工和领导付出同样多，这是不现实的。

赵云演员 ---

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；（典故：项羽前锋军救巨鹿，初战少利，项羽便率大军渡过漳河，破釜沉舟以激厉士气。终于杀苏角，虏王离，大败秦军于并尘巨鹿之野。表明领导能最大激发属下斗志。）
苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。（典故; 越王勾践卧薪尝胆图
公元前496年，吴王阖闾派兵攻打越国，但被越国击败，阖闾也伤重身亡，阖闾让伍子胥选后继之人，伍子胥独爱夫差，便选其为王。此后，勾践闻吴国要建一水军，不顾范蠡等人的反对，出兵要灭此水军，结果被夫差奇兵包围，大败，大将军也战死沙场，夫差要捉拿勾践，范蠡出策，假装投降，留得青山在不愁没柴烧。夫绝激禅差也不听老臣伍子胥的劝告，留下了勾践等人，三年，饱受屈辱，终被放回越国，勾践暗中训练精兵，每日晚上睡觉不用褥，只铺些柴草（古时叫薪），又在屋里挂了一只苦胆，他不时会尝尝苦胆的味道，为的就是不忘过去的耻辱。勾践为鼓励民众就和王后与人民一起参与劳动，在越人同心协力之下把越国强大起来。一次夫差带领全国大部分兵力，去赴会，要求勾践也带兵助威，勾践见时机已到，假装赴会，领3000精兵，拿下吴国主城，杀了吴国太子，又擒铅段了夫差，夫差悔当初未听伍子胥言，留下了勾践，死前，他只求，不要伤害吴国百姓。表明领导要以身作则，激励下属。）

影响领导有效性的环境因素主要有下列三个方面： 1领导者与下属的关系。指领导者得到下属拥护和支持的程度，如领导者是否受到下级的喜爱、尊敬和信任，是否能吸引并使下级愿意追随他等。如果双方高度信任、互相尊重支持、密切合作，则上下级关系是好的；反之，则关系是差的。 2任务结构。指下属所从事工作的程序化、明确化的程度，如工作的目标、方法、步骤等是否清楚。如果工作任务是例行性、常规化、容易理解和有章可循的，则这种工作任务的结构是明确的；反之，则属于不明确或低结构化的工作任务。 3职位权力。指领导者的职位所能提供的权力和权威是否明确、充分，在上级和整个组织中所得到的支持是否有力，对雇佣、解雇、纪律、晋升和报酬等的影响程度的大小等。

1、尽量与领导做朋友，却绝不能什么话都说。无论你身边的人有多不好，决不能为了巴结领导而碎嘴，说你身边人的坏话。在你看来，这也许只是实话实说，当让不乏有人是真的人品坏，说别人坏话。但这样的话一旦你说了，总有一次会东窗事发，被你说坏话的同事知道，因为有人在你给领导传话时，也有人传你的话，甚至还会被添油加醋一番，同事有隔阂只是轻的。被你领导知道后，只怕也不会信任你。总：见人说话留三分。
2、不要与领导走太近，会被身边同事孤立的。除非真的是关系好，亦或者想要晋升而领导有这个权利。
3、与领导说话要多听他的意见，却也要适时提出自己对此事想法、观点以及意见，让领导知道你听明白了，而且能有自己的建议，能想出别人没想到的东西，但要不求有功但求无过。
4、无论如今当权的领导人好还是坏，都尽量打好关系。当领导批评你时，适当自嘲和玩笑可以缓解你的尴尬，舒缓气氛，但请在领导已经批评结束后再说这些话，否则，领导会觉得自己费了口舌，你却没听进去，会更生气哦~

1. 高瞻远瞩 2. 高屋建瓴 3. 远见卓识 4. 审时度势 5. 雷厉风行 6. 刚毅果敢

里约奥运会slogan一个新世界是希望体育可以给整个世界带来更好的改变。 2016年6月14日，里约奥组委在奥林匹克公园公布了2016年里约奥运会和残奥会口号——“一个新世界”，希望体育可以给整个世界带来更好的改变。巴赫在致辞中说：“这个奥运口号体现。

忆是一个汉字，读作yì，本意是指思念，回想，还有忆想（回想），留在记忆中，记住，忆记（记忆），回忆，追思，思议等意思。