汪哲宗评书

评析一下宋哲宗
2个回答2023-01-04 13:44
他的理想与他的实际能力距离太大,他更多地像一个纸上谈兵的人物,理论上有许多想法,但在实际运用上却缺少变通和从权的能力,难以处理诸种复杂矛盾和关系。
宋哲宗为什么要叫宋哲宗?
1个回答2022-10-27 21:43
你为什么叫你?
有哲理的宗教小故事
1个回答2024-01-25 09:44
有个人 碰到难题去找观音庙烧香
可他踏进大堂的时候 发现有个女的也在烧香,而且从后面看她极象观音。
他上前问道:你是观音大师? 女的回答他:是的,我就是观音。
此人不解的问道:你怎么自己拜自己啊??
观音回:我也碰上了个难题,但我想,求人不如求己。


可能不是很好 但我暂时只想起来这个
经典的宗教哲理?
1个回答2023-04-09 02:06
楼上说得好精粹哦
宋朝神宗和哲宗什么关系?
1个回答2023-07-09 10:31
哲宗是宋神宗第六子
牟宗三哲学有什么意义
1个回答2023-03-26 09:36
恒等式性僬迷宫夜罩
有没有关于禅宗哲理的书
1个回答2024-02-04 15:11
禅宗可以听

禅宗主要是自己悟,不是学会什么,而是要开悟。

简丰文居士讲的《楞严经》《圆觉经》《维摩诘经》《传心法要》

元音老人讲的《拈花录》

圣一法师讲的《金刚经》《六祖坛经》
有哲理的小故事(要带评语的!)
1个回答2024-01-23 17:06
辞职

A对B说:“我要离开这个公司,因为我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成!你一定要给公司点颜色看看!不过,你现在离开还不是最好的时机。”A问为什么,B说:“如果你现在走了,公司的损失并不大,你应该趁着现在还在公司这个机会,拼命地去为自己拉些客户,成为公司独挡一面的人物,然后再带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动,然后你……”A觉得B说的非常在理,于是努力工作。事遂所愿,半年多的努力工作后,A有了许多忠实的客户。再见面时,B问A:“现在是时候了,要赶快‘行动’喔!”A淡然笑道:“老总已经跟我长谈过,准备升我为总经理助理,现在我暂时没有离开的打算了……”

其实,这也正是B的初衷。一个人工作,永远都只是为他自己书写人生简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。



陈阿土

陈阿土是台湾农民,从没出过远门。终于,他得到一次参加旅游团出国旅游的机会。国外的一切对他来说都是非常新鲜的,尤其是他参加是一个豪华团,一人住一个标准间,这更令他感到新奇不已。这天早晨,服务生敲门送早餐时对他大声说道:“GoodmorningSir!”陈阿土愣住了:这是什么意思?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”想到这儿,陈阿土大声喊道:“我叫陈阿土!”如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GoodmorningSir!”。而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”几天下来,他非常生气:这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他吧他还记不住,真烦!终于,他忍不住了,跑去问导游“GoodmorningSir!”是什么意思,导游告诉了他答案,“天啊!真是丢死脸了!”回到房间后,陈阿土反复练习“GoodmorningSir!”这句话,以便能体面地应对服务生。第二天早晨,服务生照常来敲门,门一开,陈阿土就大声叫道:“GoodmorningSir!”与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”

这个故事告诉我们:人与人的交往,常常是意志力与意志力的较量,不是你影响他,就是他影响你。而我们要想成功,就一定要培养自己的影响力。只有影响力大的人,才可以成为生活的最强者!



选择

有三个人要被关进监狱三年,监狱长让他们三个一人提一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴;而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%!”

这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好地创造自己的将来。



分粥

有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄儿决定谁来分粥,每天轮一个。于是每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他、贿赂他,搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。
关于汪东城和唐禹哲的短篇小说
1个回答2024-02-01 21:21
现在是广告时间,呵呵,先支持一下
唐禹哲和汪东城谁更帅,更有人气?
1个回答2023-03-01 18:32
当然是唐禹哲吖伐!!
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