陕西方言群口快板老来难
求 ~陕西方言快板 儿童版本的~1个回答2024-01-29 17:58
说的是有个护士叫赵小兰,文化不高知识浅,业务水平也不高,她还一不学来是二不钻。这一天注射室轮到了她,来了个病号大老单,大老单因为岁数大,患感冒转成了气管炎咧。大老单来到了注射室,门前就搁下了注射单。赵-小-兰-拿起了那个单子留神看(拿起单,看状),越看这名字越稀罕“嗯把他家的,叫个这~~~(奇状)”叫个啥,叫个单-国-瑞。哪三个字?“单”就是那个单位的“单”,同一个字放在百家姓里,非得念“单”;“国”就是国家的“国”,大老单为了图省事,就写了个方框;“瑞”就是董存瑞的“瑞”。赵小兰尽念错别字,把“单国瑞”给念成了“单口喘”啦(拖音)!“单口喘,单口喘,单口喘来了没有”(放单,拿笔)老单心想“这是叫谁呢,没有人在外面啊(左右看状)。”噢!!!老单一下明白了(拍腿)“我得的本是气管炎,气管炎,气管炎可不就是单口喘嘛,嗯~~~(点头状)”“单口喘,单口喘来了没有!”老单说“大夫,你定是叫我呢”“叫你呢,你没听到我的嗓子都喊哑了,你叫单口喘?!”(气呼呼)“我这个,我这个,我叫单口喘!”“打针?”“打针!”老单说“大夫,你看打哪方便?”“打哪方便?就打那个殿部吗”“打殿。。。(不懂状)”老单说“大夫,殿部在哪?”“殿部都不知道,这这这!殿部就在你的腰下面”“我的腰。。。(奇状)”老单说“大夫,这不是叫臀部吗?”“我说叫殿部就殿部,你这病号真讨厌。。。(不耐烦状)来你给我趴下,你给我趴下(做向下手势)”赵小兰说着拿圆珠笔在老单的屁股上画了个圈(放笔拿针筒)“老实点啊,不老实容易出危险”说着“不”(快板声,下同)的一声扎了下去,没留神扎到了圈外面。“对不起同志啊,这针扎偏啦” -“不,哎哟,靠上了”-“不,哎哟,靠下了”-“不,哎哟,靠左了”-“不,哎哟,靠右了”-“不-不-不-不-不”“哎哟,哎哟,大夫,大夫,我不打了,我不打了,我到这来是打针,你咋拿我滴钩子练射箭呢!”(作揉臀痛苦状,连续摆手)
陕西方言快板1个回答2022-06-01 18:36
上面的大哥好厉害
快板《陕西八大怪》1个回答2024-02-08 02:27
文/周明
竹板一打亮的太
话说陕西八大蠢旅怪
说名吃,说特产
听我一一来宣传
第一怪:面条像裤带
三秦面条真不赖
擀厚切宽像裤带
面香筋道细又白
爽口耐饥嘹的太
第二怪:锅型档汪盔像锅盖
饼大直径二尺外
又圆又厚像锅盖
陕西把饼叫锅盔
里酥外脆易携带
第三怪:辣子是主菜
虽说湘川能吃辣
老陕吃辣让人怕
辣面拌盐热油泼
调面夹馍把饭下
第四怪:碗盆难分开
老陕饭碗特别大
面条菜肴全盛下
一碗能把肚添饱
老碗会上把话啦
第五怪:帕帕头上戴
陕西农村老太太
花格手帕头上戴
防尘防雨又防晒
擦手洁汗更风采
第六怪:房子半边盖
乡间房子半边盖
省工省钱省木材
遮风避雨又防寒
冬暖夏凉好运来
第七怪:姑娘不嫁外
长安建都十几代
人杰地灵春常在
风调雨顺卜仔生活好
陕西姑娘不嫁外
第八怪:不坐蹲起来
老陕性格特别怪
有凳不坐蹲起来
问他为啥不坐着
他说这样很自在
欢迎各位众亲朋
请到陕西旅游来
看一看,尝一尝
尝一尝来看一看
陕西八大怪,
八大怪!
陕北碎板子什么意思1个回答2023-10-13 09:01
陕北碎板子是秦腔牌子让穗曲的一种,是“急三板”的俗称。秦腔牌子曲的板式变化有十余种之多,分为“软板”和“硬板”,演奏形式有“弦乐”、“笛吹”、“笙吹”和“闷帘孝滑型吹”巧猜等多种,在音乐中运用最多的是“板式转换”。
当老板最难的是什么呢?1个回答2024-03-09 18:52
管理!
一、人才的竞争是决定成败的关键。
二、看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。
三、领导的能力是选对人而不是训练人。
四、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。
五、人才的态度、能力和忠诚度,三者缺一不可。
六、企业要成功就要多录用有成功经验的人。
七、选有成功经验的总教练就能带出成功的团队。
八、不要录用以赚钱为第一动机的人。(没有忠诚度就无法建立团队)
九、录取一定要赢并有方法成为第一的人。
十、录取每一个人以保证团队的向心力为标准。
十一、从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。
十二、企业不是品质、价格、服务的竞争,而是人才的竞争。
十三、选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。
十四、属于”资产”的人才要让他们增值,属于”负债”的就要除恶。(定期淘汰法管理人才)
十五、市场以结果论英雄,以结果为导向。
十六、总裁第一件最重要的工作是“思考”。(失败不是成功之母,检讨才是成功之母)
十七、成功就是简单的事情不断重复地做。
十八、检讨才是成功之母,改进缺点,比发挥优点更重要。
十九、每天要求员工进步百分之一。
二十、每天分析哪里做对,哪里做错了,明天如何做得更好。
二十一、总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人。
二十二、最好的人才是最贵的,但也是免费的。
二十三、有潜力的企业吸引优秀的人才,优秀人才又吸引优秀人才一起发展。
二十四、要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会。
二十五、总裁第三件最重要的工作就是“推销”。
二十六、总裁要亲临第一线做“推销”。
二十七、研究成败的规律才能守住成功。
二十八、领导是用行动领导,不是口头领导。
二十九、总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工”。
三十、总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客”。
三十一、总裁第六件最重要的工作就是“关心部属”。
三十二、人事管理第一要抓心态管理。
三十三、总裁第七件最重要的工作就是“奖励”。
三十四、总裁第八件最重要的工作就是“激励”(团队)。
三十五、领导者不是领导利润。而是领导使命、责任感、团队精神和团队目标。
三十六、严格要求自己和下属才是对团队对社会负责。
做老板难吗?1个回答2024-03-04 01:45
比如炒菜,打工的直接买来食材起火就行。老板得先有块地,再去买种子种、施肥、除草。。。。。