对于企业来说,HR招到人才或者招不到人才,都对企业是个考验,因为企业的人才流动的把关员就是他们。从人才的角度,HR是给予他们机会的天使,但有时候也是“恶魔”。
有人说做招聘的HR是很风光的事,不用费心去招人,在办公室里就能坐等求职者主动上门来应聘,HR大可对他们左挑右选。而现在,HR在办公室里恐怕是坐不住了,要跑各大人力资源市场招人,坐在不到两平方米的招聘展位前,通过快捷的职场技巧,让求职者挑选。
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