故意干错小说

无事生非:【基本解释】:无缘无故找岔子，存心制造麻烦。

【拼音读法】:wú shì shēng fēi

【使用举例】:有不安本分的强盗，有～的强盗。（清·李汝珍《镜花缘》第五十八回）

【近义词组】:无中生有

【反义词组】:安分守己、息事宁人

【使用方法】:复杂式；作主语、谓语、定语；含贬义

【歇后语】:闲人生闲气；捅烂大腿充疮；豆腐里吃出骨头来

莫须有 

【拼音】： mò xū yǒu

【解释】： 原意是也许有吧。后指凭空捏造。

【出处】： 《宋史·岳飞传》：“飞子云与张宪书虽不明，其事体莫须有。”

【举例造句】： 看来许之罪其实是‘莫须有’的，大约有人欲得而甘心，故有此辣手。 ★鲁迅《书信集·致许寿裳》

【拼音代码】： mxy

【近义词】： 凭空捏造

【反义词】： 确凿无疑

【歇后语】： 瞎子捋胡子

【灯谜】： 一抹斜红不肯无

【用法】： 作谓语、补语、定语；指凭空捏造诬陷

【英文】： unwarranted

【故事】： 南宋时期，岳飞率领岳家军英勇抗击金军的侵略，所向披靡。金军闻风丧胆，指使投诚的秦桧回南宋朝廷，离间岳飞君臣的关系。岳飞父子等被秦桧诬陷治罪，韩世忠心中不平，责问秦桧。秦桧说：“飞子云与张宪书虽不明，其事体莫须有。

莫须有 

【拼音】： mò xū yǒu

【解释】： 原意是也许有吧。后指凭空捏造。

【出处】： 《宋史·岳飞传》：“飞子云与张宪书虽不明，其事体莫须有。”

【举例造句】： 看来许之罪其实是‘莫须有’的，大约有人欲得而甘心，故有此辣手。 ★鲁迅《书信集·致许寿裳》

【拼音代码】： mxy

【近义词】： 凭空捏造

【反义词】： 确凿无疑

【歇后语】： 瞎子捋胡子

【灯谜】： 一抹斜红不肯无

【用法】： 作谓语、补语、定语；指凭空捏造诬陷

【英文】： unwarranted

【故事】： 南宋时期，岳飞率领岳家军英勇抗击金军的侵略，所向披靡。金军闻风丧胆，指使投诚的秦桧回南宋朝廷，离间岳飞君臣的关系。岳飞父子等被秦桧诬陷治罪，韩世忠心中不平，责问秦桧。秦桧说：“飞子云与张宪书虽不明，其事体莫须有。

那是你心情错了。 追问： 不懂、、、 回答： 之所以说你心情错了，是因为你的心情一直还在原来错误的阴影里，没有走出来。

干的越多犯错越多？由于时间紧，工作量大，难免出一些错误，引起领导不满意，导致领导批评，小张内心也是怨声载道。抱怨真是干的越多，错的越多，挨批评也越多，还不如不干。

如何看待干的越多，错的越多？

犯错是正常现象。人非圣贤，孰能无过。干活越多，当然就会错的越多，不干活，不出错，这是万年不变的正常现象。机器生产线，生产的产品也会有一定差错率，何况人乎？
要正确对待自己的错误。要容许自己在工作犯错误，只要错误数量在容许范围之内，错误性质没有出现偏差，要闻过则喜，把工作中的错误，当作提升自己的机会。
仔细分析错误的原因，是主观工作态度不端正，还是客观工作能力的欠缺，抑或是一时的工作疏忽，还是工作团队缺乏协调配合，仔细分析错误产生的原因。原因分析透彻，才能有的放矢，把错误改的彻底。
认真改正工作中错误。深入分析错误原因，制订严密周到的改正措施，一次改正到位，并举一反三，由此及彼，确保同类错误，不再犯第二次。


认真对待工作中的每一个错误，只要及时改正，每个错误，都会成为自己职场进升的阶梯。如果不及时改正，听之任之，日积月累，错误就会成为职场进升路上的绊脚石。

答案：查 视;提 杆;幅 致;重 及;长长

心甘情愿干错事的成语
死心塌地
-一心一意、心悦诚服
心服口服 - 何乐不为 -
甘心情愿 - 心悦诚服 -
诚心诚意

理论上是对的，但实际情况不一样，法律和老百姓的道德观是不一样的，每个人在做事时如果可以不考虑自己事后对子女家庭的影响就会无所顾忌，所以牵涉到下一代也是有道理的

职场上，最关键的问题不在于一个人是做多还是做少，甚至也不是干错还是干对，而是是否有对职场的正确认知。

一个人对外界事务有正确的认知，自然会影响他的价值判断，从而导致他的选择会和外界发生偏离或错位，最终影响他的行为和命运。

回到本题，我们该怎样看待"干的越多，错的越多，还不如不干"呢？

首先，这句话的前提——"干的越多，错的越多"是正确的，但结论却是错误的

很简单，只要不是圣人，任何人的行为都会出错，干的多了，出错的机率就会越大，自然就会错的多。这是统计学的基本原理，无需论证。

但如果以此就得出"还不如不干"的结论和选择却是错误的。

仅从逻辑上来分析，"干的越多"不仅有"错的越多"这种情形，也还会有"所得也越多"这种可能性。

干的多，理论上讲，不仅错的机率越多，但同样，所获取成绩的机率也会越多。即便没获得什么成绩，起码所积累的经验也会越多。如果能正确利用这些成绩和经验，还会形成复利效应，取得成绩和成就会越来越大，错得越来越小。

因此，这个论断仅看到了一种不利的可能性，而没有看到另外一种可能性，犯了片面错误。

其次，这个论断没有正确认知到"干"和"不干"的作用

任何一个组织中的个人要想发展，必须得依靠和顺应这个组织的发展而发展，只有组织发展强大了，个人才有可能获得较好的发展。而组织没有发展，其中的个人要想发展，难度颇大。

而任何组织的发展，基本上都是靠"干"出来的，而不是靠等出来的。因此，要想在一个组织中获得发展，"不干"是不行的。当然，大家都在"干"，你选择"不干"，你有可能搭搭组织发展的便车，但长此以往会被大家识破，从而不带你玩；如果大家都选择"不干"，那么这个组织就发展不了，大家一起玩完。

因此，从组织发展长远的角度出发，"干"是前提，等是等不出前途的。个人的命运同样如此，很少有人是等出来，绝大多数的前景是实干出来的。如果因为害怕"错的多"，就"不干"，那是拿自己的前途开玩笑。

这种人一般比较自负，或者说是清高。这样的人是家庭教育的问题。就是没有自知之明。自以为是。