简单介绍下你自己,然后给你的员工鼓励下,强调下你的工作态度和方式以及公司的相关规定即可。
一般对店长的要求有:
(1)店长素质要求:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力;
(2)店长能力要求:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力;
(3)店长知识专业要求:消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、FAB、店铺诊断、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能。
店长的职责与工作任务:
统筹制定每月销售计划和任务分配;
协助落实产品促销和效果追踪;
洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;
协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;
定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
写作思路:给你的员工鼓励下,强调下你的工作态度和方式以及公司的相关规定即可。
谢谢大家。
今天是我晋升海澜之家的xx分店店长的第一天,很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受,如果有不对的地方希望大家海涵,依靠团队合作的力量创造奇迹,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,另外就是许多“小鸡”,要团结和气,凝聚在一起,有提出问题的权利,我才有今天的机会。
说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作能力,意志力必须和母鸡聚集在一起,再次感谢公司领导对我的信任,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹,正式有你们的帮助和支持。
很幸运我能加入咱们海澜之家的大家庭。
洗发、理发是每个幼儿都经历的事,它有生活经验作支持,贴近幼儿。对幼儿来说并不陌生,孩子们喜欢在娃娃家里用头梳在娃娃头发上梳呀梳,女孩子还喜欢给娃娃扎鞭子等,看到孩子这么喜欢,于是我们开展了"理发店"的主题。
2 小班角色游戏理发店:游戏目标
1.学习扮演理发店的理发师,初步了解理发师的工作职责、理发程序和不同的发型。
2.游戏中能大胆地进行顾客与理发师之间的对话,促进语言表达能力的发展。
3.学习用协商、合作等友好交流的方式分配角色,尝试解决游戏中出现的问题。
4.能在游戏中正确使用礼貌用语,体验角色扮演、交往的乐趣。
3 小班角色游戏理发店:游戏准备
经验准备:在谈话活动中与幼儿讨论以下问题。你的头发长了怎么办?你去理发店理发吗?理发店里都有哪些工作人员? 引导幼儿初步了解理发店在生活中的用途。
材料准备:提供头梳、剪刀、电吹风等玩具。
环境创设:布置理发店场景。
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