保健医生回忆录

第1章 绪论
第1节 儿童保健学研究范围和特点
第2节 儿仿山童保健发展史
第3节 儿童保健的展望和目标
第2章 儿童年龄分期及保健
第3章 生长发育
第1节备嫌中 生长发者州育的生物学特征
第2节 影响生长发育的因素
第3节 体格生长调查
第4节 体格生长规律
第5节 体能发育
第6节 生长发育的长期加速趋势
[附]追赶性生长
第7节 体格生长评价
第8节 常见体格生长偏离
第4章 儿童各系统的生长发育
第1节 与体格生长有关系统的发育
第2节 儿童各系统的生理发育
第5章 神经心理行为
第1节 神经系统的生物学发育
第2节 神经-精神发育
第3节 社会心理发育
第4节 心理行为发育的评价
第5节 神经心理、行为发育偏离
[附]电视依赖
第6节 睡眠障碍
[附]儿童饮食行为
第6章 儿童营养与喂养
第1节 营养学基础
第2节 婴幼儿喂养
第3节 营养状况评估
第4节 肥胖
第5节 蛋白质-能量营养不良
第6节 维生素缺乏
[附]维生素a过量
[附]维生素d中毒(vitamin d intoxication)
第7节 微量营养素缺乏
第7章 儿童保健应用技术
第1节 养育技能
第2节 儿童体格锻炼
第3节 免疫与计划免疫
第4节 新生儿疾病筛查
第5节 家庭功能与家庭教育
第6节 健康教育与健康促进
第8章 儿童常见疾病管理
第1节 儿童疾病综合管理原则
第2节 询问与交流技巧
第3节 儿童保健门诊记录
第4节 2月至5岁患儿的管理
第5节 1天至2月患病小婴儿的管理
第6节 儿童意外伤害
第7节 出生缺陷
第8节 青春期性发育偏离
第9节 五官保健
第10节 成年疾病的儿童期预防
第11节 儿童虐待与忽视
[附]脆弱儿童
第12节 环境性疾病
第9章 灾害中健康保护
第1节 灾害紧急救援
第2节 儿童特殊需求的评估和对策
第3节 儿童创伤的现场急救
第4节 疾病监测和预防
第5节 婴幼儿营养和喂养保障
第6节 儿童心理伤害的救助
第10章 儿童保健工作质量管理
第1节 儿童保健机构
第2节 基层社区儿童保健
第3节 集体儿童保健
第4节 儿童保健信息管理
附录
附录1 儿童体格发育表
附录2 小儿发育筛查表
附录3 常用能量和营养素
附录4 常用食品主要营养成分
中英文词汇对照
参考文献

幼儿园保健医怎么考介绍如下：

幼儿园保健医证应当具有高中毕业以上学历，并经过当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。

1、根据《幼儿园工作规程》（教育部令第39号）第四十三条：

“幼儿园卫生保健人员除符合本规程第三十九条规定外，医师应当取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》；护士应当取得森态《护士执业证书》；保健员应当具有高中毕业以上学历，并经过当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。”

2、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》（卫妇社发〔2012〕知告35号），卫生保健人员上岗前应当接受当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训并考核合格。

扩展资料：

《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部 教育部令第76号）第十一条规定：

“托幼机构应当聘用符合国家规定的卫生保健人员。卫生保健人员包括医师、护士和保健员。在卫生室工作的医师应当取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》，护士应当取得《护士执业证书》。

在保健室工作的保健员应当具有高中以上学历，经过卫生保健专业知识培训，具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病搭春明管理和营养膳食管理等技能。”

幼儿园有男保健医，幼儿园保健医生，主要是处理一些小朋友和老师日常的一些小病小伤，工作还是比较轻松的，基本上没有太大的困难，并且在幼儿园里也可以感受到孩子的天真可爱，挺好的。

幼儿园保健医岗位职责：

1、全面负责日常幼儿保健相关工作。

2、巡视检查幼儿健康和日常生活，处理幼儿轻徽外伤及事故。

3、安排幼儿计划免疫工作，组织传染病预防工作，组织定期体检，半年防龋涂氟工作。

4、定期参加相关培训，组织幼儿、保教人员健康教育活动。

5、负责填写并管理各类保健表格与文档资料。

6、负责营养食谱代量设计、修正等。

强调管理与服务的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 　　

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1、标题 　　

2、正文 　 　

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　

结尾：分析问题，明确方向。 　 　

3、落款 　　

署名与日期。