《曾文正公嘉言钞》是2012年中国书店出版社出版的图书,作者是曾国藩。
我将奋战至死亡,今后的世界谁敢称王。放纵任性是强者的特权。经典口头禅是渣渣
万达集团董事长王健林做客中央电视台《开讲啦》,做了题为“坚持才能成功”的主题演讲,并回答了现场大学生观众的提问。
高嘉晗:王总您好,就是刚才您在演讲中,还有您在很多场合,都一直强调创新精神对于万达的重要性,那我们知道一般非常强调创新的这个企业,可能都有一个,很开明,很宽松的这样一种企业文化。但是江湖上有很多关于您的传言,就是据说您在万达是神一样的存在,什么事都得听您的,而且呢,您对公司的员工要求非常严格,女员工身上的首饰不能超过三件,而且两个耳环就得算两件,所以我很好奇,在这么严格的一个公司的这种创新当中,员工如何去创新呢?万达的创新,是不是主要就是靠王健林一个人呢?
王健林:首先我问您一句话,你信江湖传言吗?这个首先这个传言是不准的,其实我们有员工手册,那有要求,指的是礼仪方面的要求,就是我们要求男员工穿西装,这是一个规定,西装领带。员工要求企业装,再说一个团,你看我们创新不仅是不动产,还包括文化,包括旅游方面,这都是创新,很多创新来自,不光是来自于我,来自我的同事,还来自外国人,那这个东西,创新全来自于我一个人,那我可能早累死了,那不可能,这江湖传言不可信的。
撒贝宁:王总一说完,所有的万达女员工,含着眼泪都奔走相告,大家把金银首饰都拿出来吧。
高嘉晗:好,那我还有一个问题,也是跟您公司的这种管理方式有关吧,就说你的企业每年都有一个良心之旅,就是让这些员工去选择一个村子,然后去访贫问苦,进行捐助,但是这个捐助的这个钱,是由员工自己来出的,然后公司不给出,那我觉得员工他有权去捐助,他有权利选择不捐助,您是不是说去用员工的钱,然后来为您的企业和您自己,博一个名声呢?
王健林:这个,我们慈善捐助的主要来源,是来自于公司的,但为什么我们强调每年一定要让大家去访贫问苦一次,我们公司发展比较快,而且基本上在城市里干,有车有房,收入又高。慢慢很多人就忘乎所以了,他的参照物,人生坐标发生偏差了,比的就是钱,所以我们从议案前开展一个活动,就是每年,单位公司选最贫困村,你去一次,不强调你捐不捐款,我们叫做万达义工,只是这种活动你说究竟能起到多大作用?也不一定,慈善在万达,希望不成为我一个人的行动,成为一种文化,整个公司形成一种文化氛围,人心向上的氛围。
高嘉晗:好,谢谢您。
曾国藩,初名子城,字伯涵,号涤生,谥文正,湖南省长沙府湘乡县人。晚清重臣,湘军的创立者和统帅者。清朝军事家、理学家、政治家、书法家,文学家,晚清散文“湘乡派”创立人。官至两江总督、直隶总督、武英殿大学士,封一等毅勇侯。一生著述颇多,所著有《求阙斋文集》、《诗集》、《读书录》、《日记》、《奏议》、《家书》、《家调》及《经史百家杂钞》、《十八家诗钞》等。不下百数十卷,名曰《曾文正公全集》,传于世。另着有《为学之道》、《五箴》等著作。其中以《家书》流传最广,影响最大。