牛津高二英语模块六

哥这儿有，看不出来啊，你也听听力啊！

自己网上能找的到的呀

However,construction of the present buildings began in ***.It took three years to ***.Th potala is thirteen storeys tall and has more than 1000 ***.In the Potala,there are many ancient sculptures,paintings and historical items from the Tibetan ***.To help preserve the buildings,only a few people are admitted each ***.You may visit the Potala Palace from 9 a.m_ to 12 noon and from 3 p.m_ to 5 p.m_ .

18个帖子-1个作者-新贴子：7月29日1条回复-来自英语。来吧过客在2008年12月6日17:44说,
牛津高中英语模块12：

没有原文，给个图

有点长呀。。。。

牛津高中英语模块六unit3 reading中文翻译

《牛津高中英语》必修模块（1―5）
Module 1 Teenage experiences
Unit 1 School life
Unit 2 Growing pains
Unit 3 Looking good,feeling good
Module 2 Making discoveries
Unit 1 Tales of the unexplained
Unit 2 Wish you were here
Unit 3 Amazing people
Module 3 Broadening horizons
Unit 1 The world of our senses
Unit 2 Language
Unit 3 Back to the past
Module 4 Modern life
Unit 1 Advertising
Unit 2 Sporting events
Unit 3 Tomorrow’s world
Module 5 Balance and harmony
Unit 1 Getting along with others
Unit 2 The environment
Unit 3 Science versus nature

这个教材相当于初中二年级水平。
牛津上海版六年级下的英语课程主要包括一些比较复杂的英文文章，包括小说、传记、科普文章等，以及语法和词汇，总而言之，牛津上海版六年级下教材对应水平大概是初中二年级，学生在语言学习和交流方面已经可以熟练地运用英语进行表达。
根据牛津上海版六年级下的教材内容，学生们对英语的掌握已经相当熟练，他们可以听懂复杂的英语听力材料，能够运用语法和词汇在口语和写作中进行表达，能够阅读大量的英文书籍和文章，并且理解不同风格和用途的写作形式。

人力资源六大模块是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立人力规划方向的招聘及招揽优秀人才，做好人员岗位配置工作，使员工的能力得到最大的发挥。定期对员工进行培训，能提升员工技能，保障人才持续发展，增强员工信任感。价值感好的绩效模式，能够有效地激励人才，留住人才。完善的薪酬福利机制，不仅能够激励员工才能更好的吸引人才。劳动关系管理主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。