2020扩招英语考试

分为笔试和面试，笔试内容是教育学，心理学，卫生学等通用知识，面试是现场微课。

大学扩招的原因是在亚洲爆发金融风暴的国际背景下，国家为了稳定国内经济发展，迎合高等教育发展的迫切需求而出台的政策。

该政策的出台是有其存在的合理性的。但是实施过程中，高校盲目扩招带来了一系列的问题，如高等教育教学质量下降，高校负债严重，高等教育消费日益昂贵化，高校毕业生就业形势日益严峻等。

为此，需要通过正确认识和实施高校扩招，调整人才培养结构，逐年降低高校扩招的比率等方式来有针对性的解决高校盲目扩招中存在的问题，保障我国高等教育高效高质的发展。

大学扩招的积极影响

1、提高高中升学率，使更多学生圆了大学梦。以前，上大学等于拿到了铁饭碗。大学急剧扩招，升学率持续上升，进入普通高校不是难事。大规模扩招让成绩在本科线上下的学生受益。

2、提高国民素质，提升学历，缩小与国外受教育水平差距。

3、推迟初次就业时间，缓解就业压力。当前阶段，人口特别多，教育可以使更多的人呆在学校，减少当前的就业人数，降低就业压力。

1999年大学扩招原因如下：

1、初次就业时间，缓解就业压力，扩招将原本高中毕业就要踏进社会找工作的人收入学校中，使得就业时间推迟了4年，一定程度上缓解了就业压力。

2、高校扩招有利于实现教育公平，高校扩招政策的实施，一定程度上体现了教育公平的原则。高校扩招给了一些中等及其以下的人一个进入正规学校学习的机会，进入高等学府不再是少数人的事，绝大多数人通过自改念己的努力都有进入高等学府接受高等教育的权利和契机。

3、高校扩招有利于全民素质的提高，扩招满足了人们对教育的渴求，保障了人受教育的权利，符合“科教兴国”战略的毁掘要求，有利于提升我国人力资源水平，提高劳动力整体素质，有利于实现教育强国，实现中华民族伟大复兴。

大学扩招，也称为高校扩招或大学生扩招，简称扩招，包括研究生扩招、本科扩招、高职扩招，是指中华人民共和国境内，基于解决经济和就业问题的扩大普通高校本专科院校招生人数的教育改革政策，简单来州歼告说即册明是自1999年开始的高等教育不断扩大招生人数的教育改革政策。

评价：

由于扩招政策造成的严重的就业问题，普通民众普遍对大学扩招和教育产业化持否定态度。但也有观点认为：失业率高是因为私企受限缺乏空间、国企改制、金融和高科技产业不活跃等原因造成的结构性失业，大学扩招本身并没有导致就业问题。

大学扩招提高了中国大学生比例，普及了高等教育，对中国的长远发展有好处。提供了大量的高学历白领，对于企业主有好处，但这批人40岁后面临激烈的竞争，甚至面临失业。因为大学知识方向分化严重，离开了原来的技术方向，其知识几乎毫无用处。

每年的毕业季，大学生的就业都是备受关注的事情。从每年各高校给出的数据来看，就业数据到是非常的漂亮，待遇也高，就业率也高。但事实真的如此吗？