贝尔通听力测评

小学教师教育教学测评通知怎么写
1个回答2024-01-20 16:10
一、考察形式
1、面试:通过专家与申请人对话,考察申请人的基本素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、语言表达能力、交流沟通能力、信息获取和处理能力等。
2、试讲:通过仿真的实际教学情景,主要考察申请人教学指导、教学设计、教学的组织实施,教学方法与艺术及教学手段和媒介的合理运用等。
3、答辩:专家组根据应测人员的试讲等情况进行有针对性的提问,由应测人员进行回答和说明。
二、测试人员范围
教师资格认定机构资格审查通过,并申请认定高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格人员。
三、考察程序
1、测试准备:应测人员在本人测试开始前35分钟凭身份证和考察通知单,按照认定机构排定的顺序,在引导员的引领下,进入测试准备室,随机抽取试讲内容。应测人员在测试工作人员监督下独立准备教学设计和教案(在准备室内),30分钟后参加测试。
2、正式参加测试:
(1)说教学设计(3分钟)
(2)仿真试讲(10分钟)
(3)答辩(2分钟)
(4)专家评委可根据测试人员具体情况适当延长测试时间。
四、试讲内容
申报高中及中等职业学校文化课教师资格者,讲授所申报学科高一教材;申请音、体、美学科教师资格及职业学校专业课教师资格人员,可讲授所申报学科当前使用的教材。所需教材及教具由应测人员自行准备。试讲内容随机抽选。
五、具有中级以上教师职务人员
1、具有副高级教师职务(中学高级教师、小学超高级教师、中等专业学校高级讲师),并且一直在岗从事教育教学工作。申请者提供专业技术职务资格证书原件复印件,并在工作单位出具从教证明材料,在教师资格认定机构资格审查和考评后,确定是否参加试讲。
2、具有中级教师职务(中学一级教师、小学高级教师、中等专业学校讲师)评职在2年以上(含两年),并且一直在岗从事教育教学工作。申请者提供专业技术职务资格证书原件复印件,并提供近五年的教学笔记、案例和所在单位出具从教证明材料,在教师资格认定机构资格审查和考评后,确定是否参加试讲。
3、资格初审时一并提交相关材料。
4、其他非教师类专业技术职务,不作为免于试讲的有效凭证。
六、考试要求
1、测试人员必须持本人身份证进入考点参加测试。
2、严禁携带手机等通讯工具进入考点,违者按违纪处理,取消考试资格。
3、允许考生将教学参考书及辅助资料带入测试准备室,准备结束后严禁将资料带进测试现场,违者按违纪处理。
4、考生进入测试准备室后要服从监考老师的安排,自觉遵守考试纪律。
5、测试时间过期不候,如不能参加测试,后果由本人自行承担。
七、考试时间及地点
太原积木宝贝有儿童发展测评?
1个回答2024-06-07 17:06
好像有呢,但具体时间不清楚,你还是打电话问一下人家公司,比较保险!
金宝贝早教测评邀约话术?
1个回答2024-02-24 02:59

你把内容说的丰富多彩一些,对幼儿的好处放大,另外还要有礼物相赠,把礼物说的神秘一点

牧思宝贝早教儿童成长测评包括什么内容?
1个回答2024-04-09 07:02
e-BABY早教透过ELITE菁英检测系统带给孩子全方位、全人格的发展检测,透过五力分析,让教育工作者及家长更懂您的宝贝,并未宝贝量身订做的总裁脑教育课程。
课程以大脑认知为核心,结合了多感官教育以及蒙特梭利的理念从而创新的课程,课程是以动静结合,动态课程培养孩子好的肢体动作,从而形成学习动机,培养孩子的注力,孩子有了好的注力更容易形成稳定的情绪以及性格,因为5-8人的精致小班,所以也会有团队合作的锻炼,静态课程主要是培养孩子的逻辑思考以及认知能力。
全程测评卷和一卷通哪个好?
1个回答2022-10-04 19:00
前者比较好一点
普通话测试评分标准
1个回答2024-03-02 12:02

普通话测试评分标准:

一、 读单音节字词(10分,限时3.5分钟)

1. 语音缺陷:每个音节扣0.05分。

2. 语音错误:每个音节扣0.1分

3. 超时1分钟以内扣0.5分,1分钟以上(含1分钟)扣1分

二、 读多音节词语(共20分,限时2.5分钟)

1. 语音缺陷:每个音节扣0.1分

2. 语音错误:每个音节扣0.2分

3. 超时1分钟以内扣0.5分,1分钟以上(含1分钟)扣1分。

三、 朗读(共30分,限时4分钟)

1. 错读、漏读、增读(每个音节扣0.1分)

2. 声韵母系统性语音缺陷(视程度扣0.5分、1分)

3. 语音偏误(视程度扣0.5分、1分、2分)

4. 停连不当(视成都扣0.5分、1分、2分)

5. 朗读不流畅(包括回读,视程度扣0.5分、1分、2分)

6. 超时(扣1分)

四、 说话(共40分,时间3分钟)

1. 语音标准程度共25分,分6档

一档:扣0分、1分、2分。语音标准,或极少有错误)

二档:扣3分、4分。(语音错误在10次一下,有方音但不明显)

三档:扣5分、6分。(语音错误在10——12次之间,但方音比较明显;或语音错误在10——15次之间,有方音但不明显。)

四档:扣7分、8分。(语音错误在10——15次之间,方音比较明显。)

五档:扣9分、10分、11分。(语音错误超过15次,方音明显。)

六档:扣12分、13分、14分。(语音错误多,方音重。)

2. 词汇语法规范程度共10分,分3档

一档:词汇、语法规范,扣0分。

二档:词汇、语法不规范情况出现1次扣1分;出现2—3次,扣2分。

三档:词汇、语法不规范情况有4—5次,扣3分;5次以上,扣4分。

3. 自然流畅程度共5分,分3档

一档:语言自然流畅,扣0分。

二档:语言基本流畅,口语化较差,有背稿子的表现或者类似背稿。有所表

现,扣0.5分;比较明显,扣1分。

三档:语言不连贯,语调不自然,语无伦次。有所表现,扣2分;比较严重,扣3分。

4.不足3分钟,酌情扣分:

一档:缺时1分钟以内(含1分钟),扣1分、2分、3分。

二档:缺时1分钟以上,扣4分、5分、6分。

三档:说话时间少于30秒(含30秒),本测查项为0分。

知了儿童测评的准确么?有听过知了测评吗?
1个回答2024-05-03 03:53
慧方教育的那个产品吗?我朋友在上个期末的时候,班主任推荐的,因为朋友的孩子平时经常逃课打架。让朋友孩子去做个心理测评,评估下具体状态,等班主任能更好进行沟通。
老爸测评还是老爸评测呢
1个回答2024-07-26 04:13
老爸,测评还是老爸评测?这两个意思都基本差不多,都是测试和评论的意思
人才测评师初级通过率怎么样
1个回答2023-01-25 06:20
这要看你选择什么样的培训机构啦,我上次考了人才测评中级师是在倍智人才培训报考的,那儿的老师很专业,资料很深。你可以去找下。
伯乐通测评系统怎么样好用吗
1个回答2023-06-17 08:50
好、好用。
1、好。伯乐通码厅测评系统是由中外数十位心理学、人力资源管理、计算机领域资深专家经五年前空倾心研制而成。
2、好用。伯乐通测评系统有员工评价、人才发现、人才培养、人才流动这4个重要功能。慧模瞎
热门问答