《拾光里的我们》是由唐晓天、孙千领衔主演,王宥钧、江鹏、张皓伦、张嘉希主演的。
演员表为:王宥钧饰叶腔慧昂杨、江鹏饰邵空困逸风、欧阳暄;张皓伦饰王迪;张嘉希饰林娇娇;王钧斗圆念浩饰张亮;黄子星饰小达;陈汛饰宋隽希;蒋易饰周云波;沈雨饰孟甜甜;刘伟饰陆父;
唐群饰徐外婆;嘉泽饰杨珊妮;冷海铭饰樊兴;杨树饰陈瀚;杨雪莹饰兰姐;刘铠漩饰黄小俊;方小月饰江医生;韩悦饰山本;张大宝饰张沛东;赵淳曦饰路珈童年;严禹豪饰邵逸风童年;朱宏饰赵临之;刘明饰包青丰……
白眉大侠中的女演员如下:
李婷 饰 陆小英和陆小倩,如图:
宋琰亭 饰 龙云凤
羊莅新 饰 张笑影
陈梅村 饰 罗母
导 演 Travis Zariwny
拾,拼 音 shí shè
释义
[ shí ]
1.捡,从地上拿起:~草。~粪。~零(捡取某方面的零碎材料,常用于文章标题)。~取。俯~皆是。~人牙慧。
2.收,敛,整理:收~。~掇。
3.“十”的大写。
4.旧称射箭人穿在左臂上的皮制护袖。
[ shè ]
古同“涉”,历,经由:~级而上。
在团队管理中,最怕遇见的就是那些不听话的员工,因为一颗“老鼠屎”往往都会坏了一锅的汤。所以说,面对这样的害群之马,作为管理者,必须要做出相应的管理手段,以免影响整个团队的管理。
首先,针对这些不听话的员工,管理者要明白他们在团队中所充当的角色是什么。如果,仅仅只是一个普通的员工,而且岗位的可替代性极强,那么,则完全可以考虑直接劝退。
当然,如果这个不听话的员工是一位资历较深的员工,或者说在团队中的岗位极其重要,那么辞退的成本就会相对比较高,这种方法自然也就不可贸然使用。
那对于这种辞退成本相对较高的不听话员工,我们又该怎么去管理呢?
第一, 我们要明白员工不听话的原因是什么。
每个员工对公司、对团队,甚至是对管理者个人的态度都不太一样,那些不听话的员工,自然也会有一定的原因。
第二, 根据员工不听话的原因进行针对性改善。
一个好的管理者,一定是能够接纳团队成员的建议。如果不听话的员工,确实是因为管理者自身的管理不当,导致员工出现抵抗而不听话。那么,就要反思自己的管理问题,同时对这些有建设性的意见进行针对性改善。
第三, 给予一定的授权于不听话的员工。
正所谓,不在其位,不谋其事。当员工能够设身处地为管理者着想时,其实很多问题根本都不会发生。所以,管理者可以适当地向员工授权,当员工有了责任之后,那么,对于很多的工作也就会更加上心,也就基本不会存在不听话的员工了。