听力验配师分析听力

人岗匹配分析主要包括两大内容：一是人员分析，主要是对个人的性格，能力、等是否符合岗位的要求进行分析。二是岗位分析，主要是对岗位的职责、所需要从事的具体工作进行分析。 1、性格分析：一个人的性格与工作是有一定联系的，比如做工程设计的人，都有盯或巧着沉着内敛的性格特征，做销售的人，都有着善言辞，外向的特征等等。虽然性格是后天养成的，但是人的性格与人天生的气质有着一定联系，某种类型气质的人有着某个突出的个性特征。人的气质可以分为四种：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
胆汁质的人，直率、热情、精力旺凯键盛、情绪易于冲动、心境变换剧烈等。多血质的人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换等。粘液质的人，安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露，注意稳定但又难于转移，善于忍耐等。抑郁质的人，孤僻、行动迟缓、体验深刻、善于觉察别人不易觉察到的细小事物等征。
2、能力分析：每个工作都需要员工具备不同的能力，对员工突出的能力进行分析看其是否适合工作岗位。如销售对团首反应能力、语言表达能力、沟通能力要求较高等等。 1、岗位职责：岗位工作的内容和性质等。
2、岗位要求：岗位要求员工所具备的能力和素质。

玩家需要知道的是，三个种子可以炼制出一瓶药水，如果玩家使用的是三个不同的药水的话炼制出来的药水可能就是完全随机的。同时也有可能会和其中的一种药水有关。也就是说玩家如果在炼金釜中分别放入了阳春草、速行蓟、以及梦叶花这三个特殊植物的种子，除了有可能会得到治疗、疾行、以及净化这三种药剂之外。还有可能会得到任意一种其他的药剂，只不过炼制出这三种药剂其中一种的概率会大一些，但是其实放置三种不同种子的话概率大不到哪里去。

并不建议这样放。至少需要放置两个相同的种子，炼制出相关药剂的概率才会大一些。