在职场上,3431****33我们经常会遇到某些人,请求我们帮忙做一些事,而这些事又大多都是和工作无关的个人私事。对于这种问题,很多人常常不知道该怎么办,特别是对于职场新人来说。如果接受了,那自己的工作时间又被浪费了,如果不接受,那么有可能就会破坏和同事间的感情。
虽然这样的问题让人很难抉择,但是,对于一些确实影响个人工作的私事,我们还是要坚决的说不。否则,浪费了自己的时间不说,还有可能让对方变得更加得寸进尺。
当然,拒绝也是有技巧的,如果太过直白、赤裸裸的拒绝,肯定也是不好的。既然如此,那我们应该如何去拒绝自己分外的事情,而又尽可能的不伤害到同事之间的感情呢?
1.耐心聆听
无论我们是否接受对方的请求,都必须要做到耐心聆听,这也是与人沟通、相处最基本的准则。如果在对方说话的时候,表现出不在意,甚至是不耐烦的样子,那只会让对方感觉到不受重视,自然也就会影响到双方之间的感情。
2.表示认同
在我们听完对方的请求时,不管内心是不是准备接受,都先别急着拒绝。先对对方的问题表示认同,这也是表明自己的态度,对于他的问题表示感同身受。人都是渴望被理解的,在有困难的时候更是如此,所以,就算我们要拒绝对方的请求前,也要对他的请求表示认同。
3.委婉拒绝
在经过耐心聆听和表示认同后,才是到我们真正拒绝对方的时候。拒绝的理由有很多,但也要让对方觉得合情合理,而不是过于敷衍。
比如说:领导交代的任务需要赶时间完成,如果帮忙的话可能就会耽误时间,所以自己没办法脱身。而如果对方坚决需要帮忙的话,那就说自己找领导申请延迟下工作交付日期看看可不可行。
正常说到这个份上的,其实对方已经不会再找你帮忙了,毕竟领导交代的事和对方的个人私事,孰轻孰重,对方心里还是有数的。
当自己不方便拒绝同事的时候,找“一个别人”去拒绝这个同事。
这个别人就是同事必须让位的人——你们共同的上司。
一、思路上,用你们共同的上司(如果不是一个部门,没有,那么至少选比他职位高的人)布置的任务为原因,拒绝他。
二、语言上,当然不能直接义正言辞,要讲究方式方法。
“XXX啊,你来帮我做一份……”
“好的,等我把XX总安排的东西弄完了就去帮你哈!XX总他一直在催我有点急的样子……”
两小时后,你还是在做XX总交代的事情。几次之后他自然不会再无止境地要求你帮忙。
三、记住,职场新人喜欢帮忙、勤快一点是好事,但凡事都有分寸,在你具备了一定的能力且开始承担更多的工作任务后,“讨好型人格”将会影响自己的个人品牌和个人设定,这里我要强调一下“人设”的概念,我们通常所说的人设崩了人设崩了说的就是人设,即一个人给大多数人留下的印象,一个忙忙碌碌特别好心帮助所有人的人,他的人设是不符合领导者的,领导者所具备的应该是不怒自威、说出做到、舍我其谁的霸气。
所以,在职场上,对于他人请求的分外事,实在不愿意做,都是可以拒绝的,千万别觉得不好意思,过意不去之类的。按照以上三点,既能委婉的拒绝对方,又能遵从自己内心的想法,毕竟,做个烂好人,可没有那么舒服。
委婉去拒绝别人表白的句子
1.不好意思,谢谢你。虽然我们没有在一起,但是你的温柔我会铭记在心。
2.爱这个东西真的很缥缈,而且我们之间相互也不了解,你喜欢的未必是真正的我。
3.我觉得我们现在最重要的事情就是学习,希望在以后你能找到你最满意的另一半,谢谢。
4.谢谢你的喜欢,但是还是要跟你说声抱歉,你来晚了,我已经有喜欢的人了,祝福你找到更好的。