幼儿两个月怎么测听力数值

（1）测体温前，先要看看体温计的水银线是否在摄氏35℃以下；
（2）测腋下温度既安全又卫生，一般常采用这种方法。测时先擦去腋窝下的汗，然后把体温表的水银端放在小儿腋窝中间，水银端不能伸出腋窝外，让小儿屈臂，大人扶着他的胳膊以夹紧体温表，测5分钟取出；
（3）孩子正在哭闹，不要勉强测体温，等孩子安静下来再测为好。为减少误差应在饭后30分钟后再测。

从6个月到18个月，在12月前，使用的临床诊断技术，应该以脑干诱发电位为主，行为测听为辅，最好获得声场500、2000和4000Hz的VRA结果；7个月的宝宝虽然不会说话，但已经可以判断声音方向，可以结合孩子具体发育情况，采用行为观察、或视觉强化或两者相结合的方法进行测试。

值日生幼儿园是幼儿在园为集体服务的一种形式。

是幼儿园劳动教育的重要组成部分，其在幼儿全面发展过程中具有重要意义。当前，幼儿中大多数是独生子女，他们往往是家庭的中心，受到众多亲人的宠爱。家长们多关心幼儿的衣食住行，也很重视幼儿的智力发展，却忽视对幼儿进行劳动习惯的培养。

为了帮助幼儿树立自信、培养良好劳动习惯，增强幼儿集体意识，提高幼儿社会交往能力，社会责任感及动手实践能力，让幼儿在生活中得到学习与发展，本周根据主题开展了"我是小小值日生”活动。

幼儿园培养值日生工作，能有效地帮助孩子树立自信、培养良好劳动习惯、增强集体意识、培养社会交往能力、社会责任感、动手实践能力，让孩子在生活中得到学习与发展。

利用值日生工作，可以培养幼儿的劳动习惯，能增强幼儿的自信心、独立性和为集体服务的精神。可以使幼儿在劳动中不断认识自己，知道自己能做很多事，并能做好，同时又受到老师的表扬和小朋友们的称赞，不但增强自信心，还能体会到为集体服务是很光荣的事，乐意去做，从而培养幼儿良好的思想品德。

由于培养幼儿的劳动习惯，不是一朝一夕就能完成的，需要长时间的培养。培养的时间长，幼儿形成的习惯就较牢固，能力也较好，反之则差，甚至忘记。

培养幼儿值日，对孩子可以采取以下几点措施： 

1、树立爱劳动的意识，激发孩子积极参与值日生工作的兴趣。 

2、坚持“小小值日生”制度，让每个孩子至少当一回值日生，被老师“请”做小帮手，得到老师和小朋友的表扬和奖励，不被冷落。   

3、不怕脏、不怕累，让他们体会到能为大家服务是一件非常光荣和快乐的事情，在值日生工作中有成功感和自豪感。   

4、家园配合，有目的地引导家长在家中也能放手让孩子参与劳动，并为孩子提供劳动的机会，做一些力所能及的事情，不以自己为中心，安于享受。   

5、正确引导孩子为全班小朋友服务，通过值日生工作，让孩子懂得做事情要认真，一定要自始至终坚持完成一件事情。

1、行政值班人员每天对园内各部门人员的工作进行巡视并做好记录。每日离园做好全园检查，关紧门窗，做好防盗工作。

2、日常值班做好早晚护导工作，要保证安全，不出事故，要妥善组织幼儿各项活动，做好交前塌接班工作。

3、假日值班(包括平时值夜班)，值班人员此隐必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退，提高慧扒圆警惕，坚守岗位，多次巡逻，检查发现情况及时向有关部门汇报，一般情况在值班簿上写清楚。

4、寒暑假期间必须认真做好保教工作，遵守作息制度，组织好幼儿的一日活动，不得做私活、不带家人来园，不让幼儿放任自流。

5、假期值班期间要做好报刊杂志保管工作，顺序移交，最后一班要负责交到保管人员手里。值班期间做好来电、来信、来访记录。

6、值班者不得随意将园内物品借出，不得私自动用幼儿园各类玩具。

7、轮到值班有特殊情况需要调班者，必须经园领导同意。