教资面试不会讲课方法如下:
如果遇到完全不会的问题可以这么回答:各位考官,对于此问题我个人涉猎较少,但是我将结合自身与日圆祥慧常的工作经验,简单的谈宴蔽一谈我对此事的理解,谢谢各位考官我的作答完毕,在考试结束后我将认真学习此部分内容,查缺补漏不断提升自己。
大胆按照自己所学来回答问题,考核的知识大多都是相联系的,围绕教育方面回答,抓住关键词往外延伸,面试不仅仅是专业能力还有临场应变等等各方面的综合素质,所以尽可能镇定的去面对所要面对的困难。
试讲时要在心里梳理课题的内容,抓住课题的重点。在试讲过程中最好能有讨论和提问的环节,也可以与学生,即面试官进行互动,互动主要是对之前所讲内容进行总结。最后,还可以布置一些相应的作业。
教师资格面试注意事项:
试讲内容一定要多,多准备点不要紧,橘答可跟椐试讲时间自己控制,一定不要少。内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉很有知识储备,能够把握最新进展,能够理论联系实际。
讲话语速不要太快。这是初讲者共有的一个不足。如果真的试讲时语速突然加快了(有时面对下面一双双陌生的眼睛,个人都无法控制),就停下来,做个深呼吸。
幼儿教师资格面试标准是对于考生的职业认知、心理素质、仪态仪表等方面都有规定的要求,如小学教师面试标准中的职业认知一项,考生热爱教育事业,有正确的职业认知和价值观念,则可以得3分,考生具备从事教师职业应有的责任心和爱心,则可以得2分。
教师面试考试的标准包含以下8个方面:①职业认知;②心理素质;③仪表仪态;④言语表达;⑤思维品质;⑥教学设计;⑦教学实施;⑧教学评价。
扩展资料:
教师资格面试没有具体分数线,考生查询时只能看到“合格”与“不合格”。
教师资格证面试成绩有效期即合格证明有效期。
笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》,该证明有效期为3年(登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期),有效期内可直接申请认定,过期不能认定需重新考试。
以下内容仅供参考:
不过,根据历年考情,教师资格证面试的及格分数是60分。
全国统考教师资格的面试总分为100分,考生成绩由各分项得分累加而得,各分项的分值由面试考试大纲规定。以中学教师资格面试为例,面试共分为八大项,其中职业认知占5分,心理素质占5分,仪表仪态占5分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占35分,教学评价占10分。
考生在以上各项中,只要平均能获得60%,就达到及格成绩,面试也就通过了。
面试评分标准如下,幼儿园评分标准:
幼教的试讲主要包括:活动名称,活动目标,重难点,活动过程(开始-基本-结束),活动延伸。
幼儿需要的是活泼,有爱心,童心的老师,这样的老师才符合幼儿的发展特点。
在外形方面,幼儿老师的长相在考纲上也是有要求的,需要满足“五官端正”。
在行为举止方面,要自然有亲和力,稳重端庄大方,教态自然,肢体表达得当。
在思维品质方面,能条理清晰地分析思考问题 ,有一定的应变能力。
在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意。了解幼儿的心理想法、幼儿的特长、观察幼儿行为、对于一些有攻击性的要特别注意技巧技能,多开展幼儿喜欢的活动。了解幼儿各个阶段的特征。保教保育相结合。
爱孩子,要有一定的医学常识、就是应对突发的急救。做好常规教育。