许多家长在宝宝脑力开发上有着不少困惑,不知从何下手,也不知什么时候才是宝宝脑力开发的黄金期。其实,从宝宝一出生,家长们就可以有计划的,从听觉、嗅觉、视觉三个方面给宝宝有益身心的启发。
宝宝0-3个月时:
这是宝宝是视力快速发展的时期,宝宝此时能聚焦20厘米远的物体。专家建议家长们制作一些10厘米的方块原色卡,在他的聚焦点缓慢移动,引导宝宝的视线发展。专家特别提醒,宝宝感官能力的培养是智力开发的重要部分,可不能忽略。
宝宝3-6个月时:
这时候的宝宝视觉与听觉基本发育完成,宝宝不再只能聚焦20厘米远的物体啦。家长可以引导宝宝观察周围的事物,利用自动寻声能力来增强眼睛与耳朵的协调;除此之外,还可以提供能够啃咬的玩具,强化嘴巴与舌头的探索能力的同时,也锻炼了手部触觉。
宝宝6-12个月时:
这是宝宝是了解事物细节差异的敏感期,家长要培养宝宝关注事物的细节差异,不妨提供宝宝一些区分声音、大小、色彩、冷热、软硬、外形特征等不同属性种类的玩具,从而训练他们视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉等各大感官能力。
宝宝12-36个月时:
这是宝宝探索事物的兴趣持续时期,也是视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉这五大感官能力精准练习时期,专家建议,家长可以由简到繁地为宝宝提供细化感官练习,比如用绒布片、纸片、木片,训练宝宝区分触觉;用糖水、清水、盐水,训练味觉;制作系列色卡,区分色彩差别或是用小罐子制作音筒,里面分别装米、绿豆、石粒,辨别声音等。
总结:家长对宝宝视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉的训练,能够帮助他们接触事物,更好地获得经验,经验之上才能产生智慧。因此,家长们应当循序渐进,引导宝宝各大感官的开发,令宝宝身心获益。
高铁专业面试技巧介绍如下:
1.面试时要注意什么?
面试时候人因为在乎才会紧张,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!祝你成功。
2、高铁乘务员面试时需要化妆吗?
高铁乘务员面试没有想象的那么麻烦,面试时候注意自己的仪容仪表,切忌浓妆艳抹,高铁面试的领导一般都是老一辈的人,他们审美跟现代年轻人不一样,千万不要贴假睫毛什么的,建议化淡妆,眼睛可以画,但不要化猫眼,眼线只能上眼线,而且要淡,还有要注意一下头发,头发一定要全梳起来,额头不能有刘海,要光溜溜的,越干净他们越喜欢,
高铁乘务员要求就是头发一丝不苟,不能有刘海,用我们老师的话说,不要太靓,只要雅,雅致大方即可,到时面试时注意下自己的站姿,丁字步,左脚前右脚后,左脚脚跟立于右脚二分之一处,两手至于腹前,身体挺直,注意微笑。
3.如何做自我介绍?
高铁乘务员面试自我介绍,在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。
自我介绍要力求简洁,突出重点,比如你的基本信息,主要工作经历,爱好等等。记住,介绍时要有自信,说话时最好直视他们,面试官不太喜欢啰嗦的,声音嘹亮干脆。