其实我觉得最正确的方式就是好好说话,有些人在人际交往当中其实特别没有情商的,这个情商不仅指的是你能不能让自己开心,在人际交往的时候更多的是指向别人',也就是你说的这句话能不能让人开心,就算你做不到让别人都开心,你至少也应该做到不让别人生气。
尤其是在职场当中,你身边的每一个同事你都不要小瞧他,他可能业务能力不强,但是传小道消息的时候特别快,说不定就能弄出那些子虚乌有的事情来中伤你。
或者是这个同事可能看起来很靠谱,但事实上他搞砸了自己经手的每一份工作。
阿城曾经说过,有一个朋友跟他说,像我们这种出身的人是不可能八面玲珑的,我们只能六面玲珑,还得有两面是刺。
和同事之间的关系可以说是非常重要了,毕竟我们大多数人如果工工作以后的绝大部分时间还是要待在自己的工作岗位和同事朝夕相处的。如果两个人的关系不太好,那肯定对自己的心情也有影响,进而影响到自己的工作,所以搞好同事关系可以说是头等大事了。这方法也是有很多的。
首先就是要用真心对待别人,俗话说的路遥知马力日久见人心,人心怎么样我们的心里都是有一个衡量的标准,你对别人怎么样别人就会对你怎么样。在日常工作的过程中千万不要说很自私,要适当的奉献自己,做一些能够惠及同事的事情,不要让别人觉得你不会来事。比如说自己去打印的时候,可以问问同事需不需要帮忙,虽然是一件小事,但是也会让人对你有好感。
还有就是千万不要背后说人家的闲话,长舌妇是最遭到人们的讨厌的。我平时在工作中遇到这种人都是会尽量远离,因为说不准你自己什么时候就被他说三道四了,所以自己千万不要成为这样的人。