职场女性为什么不敢生孩子？

从生活角度来说。女性结婚生娃是一件令人感到开心和幸福的喜事。但是在职场上女性结婚生娃，却会对自己的事业发展产生非常大的影响。具体来说具体影响包括女性生完以后长期休假影响生殖。女性生娃期间会错过生殖的机会。以及女性生娃会消耗大量时间精力不利于事业发展。这三个方面。第一。女性生完以后要长期休息。这会对女性的生殖产生很大的影响。生娃对于职场女性最大的影响就是生完以后要长期休假。在此期间，女性无法上班，也无法做出工作业绩。这样的状态不但不会获得升职的机会。甚至连自己现有的岗位都可能保不住。因此生娃对于职场女性来说会产生非常大的影响。正因为这方面原因。职场上的女性在生娃这个问题上的选择都是非常慎重的。第二女性在生娃期间无法上班会因此而错过，升职的机会。职场女性生娃对于生殖最直接的影响就是可能错过生殖的机会。在职场上升职的机会本来就不多。机遇难得这就需要每一个职场人在遇到升职机会的时候牢牢把握。才可能如愿以偿。但是对于生娃的职场女性来说她们因为在家休假的关系。所以根本就无法去争取升职的机会。于是他们就会错过这个升职的机会给自己的事业发展带来影响。第三。女性生完以后需要消耗大量的时间和精力去带娃。这不利于女性事业的发展。职场上只有不断做出新的工作业绩才能使自己事业不断发展。这需要当事人付出，非常多的时间和精力。但是对于生娃的职场女性来说。他们生完以后要带娃。这将会消耗他们大量的时间和精力。使他们没有足够的时间和精力去发展事业。这样的状态会让他们无力去争取升职的机会。从而给自己的事业发展受到影响。因此。对于职场女性来说，家庭与事业真的很难两全。