人力资源内容有很多 ，人力资源六大板块包括什么？

具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源六大板块指的是：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。