猎头如何进行企业招聘需求分析

猎头进行企业招聘需求分析时一般会从以下纬度：
1、了解企业背景，主营业务，团队情况，业务规模，分支机构，企业重要优势，及有远负面等。
2、沟通企业招聘职位的上下级情况，所在团队情况、年龄、地域及性别要求，如销售岗，业绩要求情况，及其他隐性要求。
3、企业能给出的条件，包括但不限于薪资、职位、及其他软性吸引力条件。
希望上述回答能帮到您。