李海鹰老师：中小企业如何打造团队操盘手《海鹰一》

一个带领百人团队的运营官是如何炼成的？
人选错了再怎么分配和培养都没有任何意义
对于老板来说最宝贵的就是：时间和精力。
你把时间精力放在什么地方，就会在什么地方产生结果它是自然而然的。
所谓的高手就是做任何事情高度聚焦的人，精诚所至，金石为开，宽度一厘米，深度一千米。

如何快速复制团队操盘手？
企业的强大核心秘诀是拥有庞大的销售铁军
在招聘体系当中，好的人才是刷出来的，有态度爱学习的人，在加公司系统性的培养，才能培养人才。