我们都希望在思考沟通,交流管理下属和解决问题时,重点突出,思路清晰,层次分明,我们评价人时有一个标准的逻辑思维能力,而逻辑思维能力的标准又是什么?我们指导别人要逻辑清晰,条理分明,可怎样才能做到逻辑清晰,怎样才能提高思考能力,养成好的思维习惯?
我们希望在表达时能说到点子上,正面回答受众的问题,那么你是否知道如何搭建框架结构组织语句的顺序,用最短时间讲清观点,让受众有兴趣能理解记得住?
我们还希望组织中的全体成员能用统一的逻辑结构和方式交流,快速产生共鸣,达成共识,那么是否有规范可循?答案就是——使用逻辑清晰的金字塔结构。
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策划方案没有头绪,把握不住重点信息?产品文案总是被否定,PPT杂乱无序,看起来像半成品?工作汇报一塌糊涂,听得领导一头雾水?跨部门沟通费时费力,相互配合成...
主播:朱小小凡
《金字塔原理:思考、表达和解决问题的逻辑》内容简介:金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。金字塔的基本结构是:中心思想明确...
金字塔原理是由美国顾问和作家巴巴拉·明托(BarbaraMinto)她的著作《金字塔原理》中提出的一种广泛应用于商业界和管理领域的思考和表达方式。金字塔原理的...
所有希望提高思考、讲话、写作、讲课、管理下属及解决问题逻辑性、条理性、效果和效率的人。