麦肯锡堪称商界的西点军校,美国管理大师汤姆彼得斯,日本战略之父大前研一,IBM前董事长路易斯郭士纳都曾就职于麦肯锡。在《财富》世界500强企业中,有70多位前任或现任CEO是麦肯锡校友。麦肯锡方法是麦肯锡多年沉淀的精华工作法,它将帮助你改头换面,重新做事,取得非凡成就。你会学会MECE原则,电梯法则,结构化思考,以及如何一图胜千言,如何在高压环境下工作,如何让客户来找你……每一位在商业丛林里寻找生存技巧的人,都将得益于简单易行的“麦肯锡方法”。本栏目忠于书本,为大家朗读原汁原味的麦肯锡方法,赶紧行动来订阅学习吧!
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基于目标、明确性及影响力的领导方法;源于10年的调查研究和《财富》100强公司的验证。
《麦肯锡方法》的作者艾森·拉塞尔,毕业于鼎鼎大名的沃顿商学院,他曾经担任过伦敦水星资产管理公司的股权基金经理,也曾是一位投资银行家,后来加入了麦肯锡,成为经验丰...
内容简介:麦肯锡情绪管理法,也称作“麦肯锡7步法”或“麦肯锡七要素”,起源于全球顶尖的咨询公司麦肯锡公司(McKinsey&Company),是一种管理和领...
《麦肯锡方法》披露了麦肯锡小心守护的一系列管理技巧——那些可以帮助任何水平的任何人像麦肯锡顾问一样思考的工具。在这本书中,原麦肯锡分析专家埃森·拉塞尔提供给大家...
主播:赵昌峰读