通过数十年的积累,越来越多的中国企业走过了最艰难的创业阶段,步入飞速发展的成长阶段。这些企业在发展历程中积累大量核心知识和经验急需传承,而这项工作离不开企业内部骨干和培训师的参与。
因此,建立企业内训师队伍,传承组织优秀的智慧和经验已经成为企业发展的必然。同时,随着企业对人才发展要求的提高,大量企业已经不再满足于外采课程,开始组建企业大学,开发符合自身业务需要的课程。
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