【内容简介】
古代教育,讲究“做事先做人、求学先立德”。教育是要有先后次序的,要先培养德行、后学习知识技能。而德行从何养成?就在日常的待人接物、言行举止之中,通过一定的规矩和规范,从外到内进行熏陶,逐步成就良好的品行与作风。正所谓“育人为本、德育为先”。在当前文明的社会,高科技、高物质享受的现实当中,传统的文化愈加显示出其适合时代潮流的宝贵价值。《弟子规》虽然只有短短的一千字,但是却蕴含着无数的道理;这些道理在我们现在的工作与生活中,还能得到应用。如果我们在工作中,把经典中的父母换成上级,那么《弟子规》就可以看成是对员工的一种教导,它告诉我们自律习惯和行为,学会做人和做事的道理。 有鉴于此,专门创作了这部《企业弟子规》,按照古书的模式和结构,结合现代职场的要求,让职场人有所凭依。对于企业来说,管人管事是管理的核心;而管人最好的法宝,就是用传统的伦理道德规范,和中国人血脉里的民族优秀品格特征,来形成员工自我管理约束。倘若用《企业弟子规》来培训教育员工,用《企业弟子规》的主要精神内涵而构建企业文化,一定会从人性的本质上解决管理上的问题,使文化力真正变成了生产力。因为《企业弟子规》里的道德和行为上的
【作者简介】
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《企业弟子规》,按照古书的模式和结构,结合现代职场的要求,让职场人有所凭依。对于企业来说,管人管事是管理的核心;而管人最好的法宝,就是用传统的伦理道德规范...
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老师,有这个企业弟子规的书籍或电子文档吗?