中小企业/商业模式/互联网盈利思维/线上线下融合
一群有情有义的人、在一起做一件有价值有意义的事
保守你的初心胜过保守一切、因为所有一切都是由心而发。
《经营企业第四阶段》
一切为价值而生
精诚所至、金石为开、专注聚焦
《海鹰老师微信》
18127812883希望能够帮到你
(热爱是所有的理由和答案、海鹰老师)
牢记:总经理的思维是抓经营、抓管理、追求利润
做老板的思维是抓资源、抓合作、抓现金流
人要进入自我思考的轨迹
才能进入生命成长的轨道
最终达成自我灵性的绽放、海鹰老师
《深度思考问题的本质》
《企业盈利的八大基础》
产品盈利、的核心命脉是什么?
品牌盈利、的背后精髓是什么?
模式盈利、的底层逻辑是什么?
系统盈利、的运营方式是什么?
资源盈利、的操作方式是什么?
收租盈利、的落地步骤是什么?
金融盈利、的杠杆原理是什么?
国家盈利、的生态思维是什么?
《学习本质是思考背后的底层逻辑,如何为自己所用?》
《学习别人运营企业背后思维体系,如何为自己所用?》
思考:如何把自己的成功建立在别人更成功的基础之上?
《深度思考:企业运营六种模式》
为什么说互联网模式、核心是免费?
为什么说连锁模式、核心是复制?
为什么说直销模式、核心是裂变?
为什么说金融模式、核心是杠杆?
为什么说投行模式、核心是放大?
为什么说产业模式、核心是整合?
思考背后的底层逻辑,学会背后的运营思维
如果我们的思维方式不改变,我们就是企业最大的瓶颈:海鹰老师
《中小企业运营四大思维》
入口思维、思考我的行业入口在哪里?
平台思维、思考如何借力使力不费力?
跨行思维、思考如何赚背后看不到钱?
投资思维、思考赚钱操作公式是什么?
(方向不对,努力白费,入口思维,后端盈利)
(再次思考:除了我们的主营业务,还有什么能赚钱,我们的突破口在哪里?)
互联网的商业模式:思考本质、背后原理规律
如何用别人的钱、用别人的人、用别人的时间、用别人的资源、帮助另一群人实现价值最大化,自己顺便赚点钱?
《商业模式设计六个步骤》独立思考
非顾客隐性需求、如何寻找更大的市场?
垫付制业绩倍增、客户如何能持续消费?
去成本外包删除、如何增加核心竞争力?
裂变式全国复制、如何让代理商回本制?
抓资源核心定价、什么才是核心竞争力?
上下游产业整合、如何让上中下游盈利?
(如何寻找自己行业的第一名、学会对标、让自己事半功倍…海鹰老师)
《中小企业企业的十二个趋势》
1如何用生活方式、取代了产品?
2如何用交易补贴、取代了收入?
3如何用外包删除、取代了成本?
4如何让用户传播、取代了销售?
5如何用分享链接、取代了广告?
6如何用服务体验、取代了门店?
7如何操做垫付制、取代了高价?
8如何用创客制度、取代了管理?
9如何用平台社群、取代了公司?
10如何做逆向众筹、取代了投资?
11如何用产业联邦、取代了个体?
12如何让快速迭代、取代了战略?
中小企业运用人才导向、机会导向,最后发现哪一个领域最好,可以发挥自己优势,最后把所有外围砍光、只干这一件事、一辈子把这件事情干成就不得了了。
老板必须思考:
如何从运营模式的角度经营企业?
如何从商业模式的角度设计企业?
如何从资本模式的角度布局企业?
老板跟老板比的不是单点能力,而是综合能力,老板的认知思维就是企业最大的瓶颈…………海鹰老师
一群有情有义的人
在一起做一件有价值有意义的事
海鹰老师微信18127812883希望能够帮到你
《经营企业第一阶段》
体制改革、分权、分利、分风险、
从雇佣制转变合作制、从公司化走向平台化、
于己有利、而于人无利者:小商也
于己有利、而于人有利者:大商也
于人有利、于己无利者、非商也
损人之利、于己有利者、奸商也
成就他人,才能更好的成就自己。(成人达己海鹰)
《经营企业第二阶段》
老板拥有全局思维、落地细胞股份制
提升本事、扩大心量、修行福报、冥想静心
定标准、做流程、做系统、
有监督、有执行、有奖罚、
完善组织架构、制定岗位职责
落地企业文化、统一员工思想、
内部孵化人才、财务边缘计算、
落地八大机制、企业自动运转、
当我们没有能力统一团队思想目标
就先去统一团队物质财富需求目标
分得天下- -分配是激活组织第一把钥匙
只有利他- -才是成功永恒的定律和规则
经营企业的本质:
《心法为先、方法为后》海鹰
《经营企业第三阶段》
老板拥有合伙人思维、透过局外看局内
老板放下事、物、钱、权
事和物是团队该干的、钱和权是团队想要的、
人才是老板想要的、资源是人才需要的
合伙人时代老板只需做三件事:
1、找项目,搭平台
2、组建全维度合伙人团队
3、透过合伙人模式不断分钱
企业成功都是对人、事、钱三个维度经营的成功
人的成功=
(事业合伙人+商业合伙人+资源合伙人)合伙人团队
事的成功=
(高价值产品+标准化流程+精益化管理)运营系统
钱的成功=
(利他商业模式+精准营销+商业战略布局)营销系统
合伙人时代企业盈利的三大变革:
变革1、员工变革事业合伙人(公司变革平台) ——解决人才
变革2、渠道变革商业合伙人(买卖变革共赢) ——解决赚钱
变革3、股东变革市值合伙人(当下变革未来) ——解决资源
总结:买卖时代已经过去,合伙人时代已经崛起,买卖是对抗与冲突,合伙是共赢与分享。
老板一生牢记:无合伙,不商业!
海鹰老师分享18127812883️️️
啥时候更新请问李老师
内容不错、就是太短太短了,
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