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简单管理,其核心价值化繁为简、聚焦重点、倍增效率,其精髓是做到并保持一次就做好!
人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。互联网是当今社会最热门的载体,我们企业又如何应用好这把利剑...
据哈佛大学研究报告,一个人正常工作只能发挥20%-30%的能力,但如果受到激励,就可以将能力发挥到平时的两到三倍多!
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管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当...