过程比结果重要的演讲

作为一名员工，在工作中一定要树立“关键在于结果”的工作理念，要想方设法去实现企业以及自己的目标，为企业创造效益；而不只是机械地完成工作任务，置工作成效于不顾。所以，当事情都做完了，过程已不重要了，重要的是这件事情的结果。没有结果的努力，...

帮助企业明确经营战略方向全方位立体综合解决企业经营问题打破老板，员工同频障碍，打通企业决策落地的任督二脉1，深度解析8大红利，独家揭秘三大战略思维，确定企业战略方向；2，商业的本质就是价值交换，企业成功最重要的报价，如何识别利益相关者的需求...

欢迎你走进心灵商学院，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。纯一老师，欢迎学习交流：18293284509（微信同步）真正的商业原则是靠结果生存的!个人不重视结果，就没有工作机会;企业不重视结果，就失去存在价值。对结果负责的人，就是对自己负责的人!用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展!靠原则作用，用结果交换，个人才有立足之地!本书以大量的实例分析来展开"结果改变命运"的讨论，以浅显易懂的语言来解析职业人所面临的困惑和结症。主线内容以建立做...

欢迎你走进晨一商学院，在这里年轻人可以学会如何走出迷惘，如何定义成功，怎样追逐梦想。我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。更多创业，营销，互联网知识，晨一老师欢迎学习交流：15207183142（微信同步）不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。——晨一...

《我要结果》

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 　本书是关于“结果导向”最为完备的理念，从心态、思维、习惯等角度入手，全方位阐述了“结果导向”理论，并结合企业执行实际、员工实际、企业内训来论述如何打造一个完美的结果。本书的...

企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1 000个理由，你有10 000个理由都不重要，重要的是结果。结果第一、理由第二，执行的本质就在于抓住结果，实现预期结果，没有结果一切都不存...

员工建立怎样的职业态度，就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言，与其改变企业的管理方式，不如培养打造更强大的员工。对于员工而言，与其总对企业抱怨连连，不如建立自己的职业化态度。成功的背后是文化，文化背后是心态，心态背后是投资。每...

【内容简介】《"野心"比信心更重要》介绍了如果你想改变自己，如果你想改变生活，如果你想改变世界，野心就是改变这一切的动力。世界上最强大的能量是一种积极的心态，无需向外界求助，你自己就是力量的源泉，没有谁比你更强大，只要你有一颗成事的野心，...

情商的高低不是先天就有的，只要重视后天培养，每个人都能提高这方面的能力和素质，只要提高了情商，就把握住了成功的可能，本书将带领你以最轻松的方式，了解和提高自知，移情，自律，自强和交往技能等方面的情商能力，以引导你更充分的发觉自身的潜能，更轻松的去创造美好的生活，享受更加幸福快乐的人生，咱们一起成长。

      近10年一直从事国际市场营销工作，从一开始的职场小白从翻译做起慢慢开始转型为国际销售代表，经过几年的历练开始升职为国际市场部经理，怀孕期间一直努力坚持工作，坚持成长，产假后升职为国际市场部总监掌管整个市场部，后期上海出差期间遭遇了人生中最大的不幸，脊椎骨折，做了两次大手术，床上躺了半年的日子让我对生活有了很大感悟，之后更加追求自我成长，走访了20几个国家，将生意做到了全球50几个国家，18年正式成为集团公司合伙人，在公司任职期间17年初创办了全球最大的复合材料组织...

本书是一本深入探讨个人成长、励志成长和励志成长的书籍。本书以微软亚洲研究院聚集的计算机领域许多世界一流的科学家为研究对象，深入挖掘了他们从普通小孩成长为天才和大师的成长历程。作者通过凌志军先生对100多个意味深长的故事的深入剖析，发现了关于...

要相信自己，终能找到属于自己的幸福。那种幸福，不是因为你遇到了谁，而是你遇到了自己；不是你懂了谁，而是你懂了自己。然后，你就懂了这个世界。