思路决定出路,企业有什么样的思路,就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路,就决定了员工有什么样的出路。企业靠员工提供的结果生存,所以如果企业想要造就一个强大的公司,企业就必须先学会打造强大的员工。
做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。没有强大的职业化员工,就没有强大的企业!我们要懂得一个道理,对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果!
听完此课,非常实用,对提高自身的管理水平有很大帮助。特别是以结果为导向的工作与生活思维,可谓是明心见性。
马上要做一个新的岗位,读该书有了一些启发,书中的故事真的挺好的,值得学习!
书不错!公司管理类的书!干货满满!中信书院出品的有声书,内容质量普遍都很高!很喜欢!感恩中信书院提供这么多优质的有声书!
本书言简意赅的阐述了行动的重要性,目光要长远,能够把目标放第一,自己放第二,永远做重要不急的事情,要能正确看待失败,成功是失败的孩子,不要惧怕失败,成功是在不断重复。
请给我结果,作者姜汝祥……本专辑只为每日读书记录,不做商业用途,如涉及侵权请联系删除
企业要建立一种对事不对人的执行文化,重要的不是讨论失败的理由,而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1000个理由,你有10000个理由都不重要,重要...
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员工建立怎样的职业态度,就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言,与其改变企业的管理方式,不如培养打造更强大的员工。对于员工而言,与其总对企业抱怨连连,不...
是我喜欢和推荐的一本书,先是听完了此书,而后买了6本分送! 喜欢“认真第一,聪明第二”,因为完成任务不等于提供了结果! 书里还提及了九段秘书经典案例! 最终我希望我能成为做结果的人!!!