理赔理算岗位竞聘演讲

考核与激励方案拟定五步曲第一步：明确岗位职责概述——做什么.第二步：提炼可衡量指标——考什么.第三步：明确指标定义与数据收集——是什么.第四步：拟定考核表——怎么考.第五步：制定薪酬激励方案——如何激励.

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重疾险关于重疾的定义和理赔标准，经过13年的实行，迎来了一次修订，又会有哪些变化，对我们的生活有什么影响？

这47讲当中的案例全部来自于一本书——《寿险核保核赔实例解析》，付永进先生主编，中华工商联合出版社出版。我之所以做这个专栏，我的目的很简单，因为这本书是写给核保理赔专业人员看的，而我是个卖保险的。我是希望这本书当中的案例既然这么好，咱们这些卖保险的人也应该看一看，但因为书写的并不是咱们卖保险容易看的销售语言，所以我做了47节课的解读。提醒我们如实告知有多重要，也提醒我们在理赔的时候保险公司的调查是很辛苦，也是很严格的，也提醒我们骗保是存在的，也提醒我们在投保的时候，虽然我们做...

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