中学教务主任岗位竞聘演讲

考核与激励方案拟定五步曲第一步：明确岗位职责概述——做什么.第二步：提炼可衡量指标——考什么.第三步：明确指标定义与数据收集——是什么.第四步：拟定考核表——怎么考.第五步：制定薪酬激励方案——如何激励.

岗位体系管理专辑分享关于岗位设计、管理的知识、方法、案例和经验，让每位管理者，尤其是人力资源管理者更深入的了解岗位管理的重要性

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常常有人问，“怎么做好一场演讲？”、“上台太紧张不知道说什么怎么办？”、“我普通话发音不标准能不能做演讲？”等等，其实这些问题都不是问题，王坤老师从10余年公众演讲经历中告诉你演讲一定是可以学出来和练出来的。怎么学、怎么练就是这节课的核心...

适合35岁以下，机关事业单位、国企中层及以下收听