政法立足岗位演讲稿主题
本书为樊树志教授几十年讲述明史的讲稿整理而成。讲稿从基本知识讲起，既把这一领域最有权威性的观点介绍出来，又附带介绍作者自己的见解。书稿文笔流畅，讲解透彻。对明初、明末的特定时期，对党案、海禁、经济发展等专题，对从皇帝到大臣乃至当朝百姓的...
《文学讲稿》用于了解纳博科夫的艺术观。不同于他的文学创作，在这部《文学讲稿》中，纳博科夫以简洁明晰的语言、深入浅出的方式，明确地表达了他对所讨论作品的看法。可以说，观点鲜明、独到是这部《文学讲稿》的一个特点。《文学讲稿》的另一个特点，是从本文出发，从分析作品的语言、结构、文体等创作手段入手，抓住要点，具体分析，充分突出了作品的艺术性，点明了作品在艺术上成功的原因。《文学讲稿》还有一个特点，即较多地引用了作品的原文。这一方面保留了此书原为课堂讲稿的本色，另一方面也具体说明了作者的见解是如何形成的。饶有意味的是，经过纳博科夫的讲解，作品中那些原来并未显示出深长意味和特殊价值的文字，就像突然暴露在阳光之下的珍珠，骤然发出绚丽的光彩。
在大陆，王小波、苏童、阿城、止庵是他的忠实粉丝在台湾，朱天文，唐诺是卡尔维诺不余遗力的传播者在香港，梁文道说他一直在准备谈卡尔维诺，可是一直没准备好权威版本，全面修订2006年单行本译本，并增补卡尔维诺各作品自序、后记、注释等重要资料知名设...
面对别人时怎么能得体，端庄大方，合规合体的知识
I am happy to join with you today in what will go down in history asthe greatest demonstration for freedom in the history of our nation.Five score years ago, a great American, in whose symbolic shadow westand today, signed the Emancipati...
Life is life. Life isan interesting journey of ups and downs. But how the journey ends,is up to youtoday. You see, when you fall down, you feel like giving up. When times gettough, it is not the end.
阿克顿勋爵，商务印书馆。
叶嘉莹先生幼年即学习古典诗词，后又在加拿大讲学多年，对中国古典诗词及中西方文艺理论涉猎颇深。此书即是叶嘉莹先生融会古今中外文艺理论之精华，对中国古典诗歌的全新解读，新颖而不偏颇，深刻而不深奥。叶嘉莹先生以其互动亲切的语言、深入浅出的讲解...
《谦斋医学讲稿》，医论著作。秦伯末撰于1964年。全书选录作者有关中医学术方面讲稿十二篇，包括脏腑发病及用药法则、五行生克的临床运用、气血湿痰治法、种种退热法、温病、肝病、水肿、腹泻、感冒论治等专题。每篇讲述均能结合个人临床经验阐发祖国医学...
目录 · · · · · ·目 录 总序 稻盛和夫 正确思考的力量（代译序） 曹岫云 第一章 六项精进 稻盛和夫 （第十六届盛和塾日本全国大会演讲） 前 言 一、付出不亚于任何人的努力 认真地、拼命地工作 除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。 拼命工作是一切生命都在承担的义务 每天每日认真地、极其认真地、努力地工作，应该是我们做人...
《新民歌讲稿》是废名对“新民歌”的解读和理解，是建国后废名诗评的主要组成部分。这本讲稿延续了废名诗评的一贯风格——古今纵论且重视情感，在特定的历史语境中非常具有个性，也对当时的创造思维和创作方法给予了反思。在本讲稿中，废名乐于将古典诗歌...
人生三重境界：看山是山，看山不是山，看山还是山。多年交易后，历经了无数次市场磨难，最终又开始重回轻松赚money的轨道，无外乎：轻仓，顺势，学会休息。山还是那年你刚入期货市场的山，人却是顿悟后的人，方法还是那些最淳朴的方法。
日本前首相村山富市点赞的《静说日本》升级啦，如何在可恨又可爱的日本打拼立足？每周一个锦囊，徐静波和你不听不散！ 还在网上搜那些充斥广告的攻略吗？还在书店里找那些过了期的陈词滥调吗？费钱！费力！费心思！沉下心，听会《立足日本》吧——地地道道地说，地地道道地解决一个个问题。 《徐静波锦囊：立足日本第一季》是一部日本留学秘笈。“老司机”徐静波经验丰富，他将结合当下日本社会现状和中日交流最新动态，用一个个事例给你踏踏实实地解决一个个难题。 本专辑适合在日本打拼的留学生、有赴日学习计划的同学、为孩子规划留学的父母、想了解日本教育和生活的好奇者。
考核与激励方案拟定五步曲第一步：明确岗位职责概述——做什么.第二步：提炼可衡量指标——考什么.第三步：明确指标定义与数据收集——是什么.第四步：拟定考核表——怎么考.第五步：制定薪酬激励方案——如何激励.
岗位体系管理专辑分享关于岗位设计、管理的知识、方法、案例和经验，让每位管理者，尤其是人力资源管理者更深入的了解岗位管理的重要性
