成为领导者的33条铁则
走路速度慢；发言精简；承认团队成员比自己更棒；分担成员的情绪；不做冒险、碰运气的决策……《TOP5％领导者的高效管理秘诀》的作者带领成熟团队，运用AI技术，对千余名在公司人事评价中排名前5％的领导者进行多角度的观察与分析，发现了这些领导者围绕着...
刘江南，2004年毕业于中欧国际工商学院工商管理专业硕士学位。1969年参军，曾服役于解放军通信兵通信总站。1987年赴法后，先从事医学研究，后转入商界。先后担任AEE GROUP副总裁，D&D Technology Europe公司总经理。1999年起任阿尔卡特（中国）投资有限公司副总裁、资深副总裁，2004年起任公司首席运营官、总裁。 2000－2001年任中国法国工商会副主席; 2005年起任广西北海市人民政府经济顾问。
没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。习惯的力量是巨大的，不良习惯让我们看起来不思进取，萎靡不振，如暴食或吸烟；而良好的习惯则给人积极健康的印象，如系安全带和吃早餐。好的习惯越多，我们的状态越好，也越容易被信任，成功的几率自然越高。生活如此，工作亦然。马丁·拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历，总结出22条领导者必备习惯，设计成易于掌握的管理者成功公式，再配合“5分钟行为练习”系列教程，让你真正脱胎换骨，成为强有力的领导者。
作品简介：本书提供了企业界、娱乐界、体育界、学术界和政坛领袖人物的见解，用经过实践检验的人际关系准则向世人展示：一个人无论从事何种工作，都可以在工作中更有效地发挥创造力和激情。这本书内容全面，提供了对读者有帮助的策略：认识你的领导力；达...
这本书不是管理的理论书，而是一本务实又实用的管理秘笈。不管你是不是经理，只要你按照书中内容要求自己，打造磨练自己，你肯定迟早能如愿以偿，不管你学的是什么，只要你当上了经理，你一定会需要这份秘笈。因为本书将指引你一条简单易懂的轻松管理之路...
【内容简介】来自不同思想领袖和专家，横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则，聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”，让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领...
【内容简介】和珅，一个历史上有名的大贪官，一个专横、狡诈的反面人物。乾隆皇帝虽然堪称英明神武、明察秋毫，却对他的卑劣行径视而不见，反而对他倍加宠信。这到底是何缘故？是和珅有令人不可抗拒的魔法？还是因为他善于揣摩帝意、溜须拍马？抑或是像传...
本书首先介绍了有关领导者修养方面的知识。然后，从领导技巧和领导能力等方面介绍了领导者应当掌握的基本功。最后，本书还深刻精辟地阐述了各种各样的领导艺术。崭新的思路、详尽的介绍、典型的事例、前所未有的深度，这一切共同构成了本书的一大特色——...
《领导者》论及的是“领导者是什么人”。本尼斯团队耗时两年采访了90 位领导者，其中60 位是成功的CEO，另有30 位则是公共服务领域的杰出领导者。从这90位领导者身上识别出成功领导者所共有的四大主题策略：策略一，通过愿景唤起专注；策略二，通过沟通赋...
本书是美国前总统理查德尼克松的作品。尼克松自1951年以来任美国参议员起，尤其在担任副总统，总统职务期间，周游和访问了过许多国家。与当代很多领袖人物有过直接接触。作者在本书中描述了十几位领袖人物，以其亲身经历提供了不少具有重要参考价值的史料。
【内容简介】 你的努力是否得到领导的称赞？你的勤奋是否得到领导的认可？你的业绩是否得到领导的肯定？你的付出是否得到相应的回报？身在职场，怎么做人，领导才信任；怎么做事，领导才放心？《让领导放心》将为你一一解答。 【作者介绍】 作者：曾展鸿...
你是不是总是被别人影响，而无法说服别人？你在职场是不是压力山大，感到焦虑？你是否人际关系不好，总获得不了上司的信任？领导力是每一个人的事。互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展...
在动荡时期，管理者能够做什么、应该做什么、必须做什么？《动荡时代的管理》是写给组织的管理者和决策者的，这里所说的组织包括企业、大学、医院、政府机构以及工会。彼得·德鲁克认为，动荡时期管理层的首要任务就是确保组织的生存能力，确保组织结构的...
极地跑者吴少刚先生中国领导力大师林光明先生上海商城HRVP 呼延婷CCL美国创新领导力中心约翰.瑞恩主席CCL美国创新领导力中心中国总裁陈朝晖先生他们用心的讲述将让我们一生受益！领导力实践从学习50COACH领导力系列课程开始！
【内容简介】 中层领导作为一个企业的特定阶层。在企业日常运营过程中起着承上启下的作用，如果说高层领导是企业的根，给企业这棵大树提供足够的养分，提供根据的话，基层员工就是树叶，一方面吸收着养分，一方面起到美化作用，让这棵大树成为一道风景。那么，中层领导是什么呢？中层领导就是树干，起到传输养分和支撑的作用，它的好坏影响到企业的形象和生命。 《中层革命：如何成为最优秀的中层领导（超值白金版）》详尽为你讲述了如何将自己打造成一个完美的中层管理者，让自己真正起到企业的桥梁纽带作用，也让自己成为企业不可或缺的人才。无论是渴望突破的中层领导，还是期待中层领导提升的高层领导，甚至是希望被提拔的基层员工，都会在《中层革命：如何成为最优秀的中层领导（超值白金版）》中找到自己所需要的智慧。 【作者简介】 侯楠楠 拥有多年职场从业经验和企业管理经验，对企业管理和员工职业生涯规划有独到见解，曾任某外企中层管理职位。先后在相关媒体发表多篇关于企业管理和职场生涯方面的文章，将自己的职业感想和管理理念与大家共享，引起众多职场从业人员和企业管理人员的共鸣。
【内容简介】中层领导是企业的中坚力量，承担着企业决策、战略的执行及基层管理与决策层的管理与沟通的作用。他们的工作具有承上启下、独当一面的特点。《中层革命:如何成为最优秀的中层领导》从优秀中层领导的职业素质、你是企业的“擎天柱”、高效能工作...
每一个认为，读这本书能够提高你的领导才能的人，请相信，它可以做到，只要你把它付诸实践。
在错综复杂的VUCA时代背景下，一场强大的敏捷运动正在改变职场。本书是捷克敏捷社区的联合创始人苏珊娜·索克沃娃的18年经验之作，带你揭秘惠普、IDC、DHL等数千知名公司都在学习的敏捷领导方式。作为知名敏捷教练，索克沃娃在书中分享了她在世界范围内为...
稻盛和夫先生的领导者的五项资质
我们每一个人都以充满着“爱，真诚与和谐”之心去生活，去工作，那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的潮流相一致，这样我们的经营就会顺畅，人生就会完满。
决策是领导者关注的永恒话题。决策是一门科学还是一门艺术？创新思维对领导者提出的基本要求是什么？在本课中，路杰教授将为您详细剖析以上问题。同时路杰教授用生动的语言为您讲授如何利用胆识来弥补知识的不足，如何让下属坚决的执行决策，如何及时做出...
